山东惟普新材科技有限公司怎么样

说明：山东惟普新材科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（下降32%），2025年53个（增长253%），2024年15个（下降64%），2023年42个（增长500%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 1个 2025年 2个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

山东惟普新材科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长50%），2025年2个（增长100%），2024年1个。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

80.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中80.5%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 2.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.9K  生物/制药/化工/环保类  技工类  其他（研发和技术类）  贸易/物流/采购/运输类 

山东惟普新材科技有限公司工资待遇怎么样？80.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。东营地区工资排名第86，与同行业比-29%，销售类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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山东惟普新材科技有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，研发工程师，会计，外贸业务，工艺设计，操作员，体系工程师，信息，单证，维修工，设备维修，财务，质量，出纳，化验，安全，法务，环保，融资，证券，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了39% 39%
生物/制药/化工/环保类
占了24.4% 24.4%
技工类
占了19.5% 19.5%
其他（研发和技术类）
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

本科
占了68.3% 68.3%
大专
占了17.1% 17.1%
硕士
占了7.3% 7.3%
不限
占了7.3% 7.3%

经验要求

3-5年
占了41.5% 41.5%
1-3年
占了26.8% 26.8%
不限
占了24.4% 24.4%
5-10年
占了7.3% 7.3%

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山东惟普新材科技有限公司招聘要求怎么样：山东惟普新材科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占39%，其次是生物/制药/化工/环保类占24.4%。什么学历能进？本科占比最多占68.3%，其次是大专占17.1%。学历要求高吗？硕士占7.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.5%，其次是1-3年占26.8%。工作地区在哪？东营占比最多占85.4%，其次是天津占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。