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北京金蓝优护健康管理有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占38.5%,“计算机/网络/技术类”占7.7%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
38.5%(20)
经营管理类
25%(13)
客户服务类
23.1%(12)
酒店/餐饮/旅游/服务类
23.1%(12)
质量管理类
15.4%(8)
教育/培训类
11.5%(6)
计算机/网络/技术类
7.7%(4)
行政/后勤类
5.8%(3)
销售类
5.8%(3)
人力资源类
3.8%(2)
市场/公关/媒介类
3.8%(2)
财务/审计/统计类
3.8%(2)
项目管理类
3.8%(2)
其他类
1.9%(1)
工厂生产类
1.9%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.9%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 55%的岗位拿¥4.5-8K/月
5%
2-3K
35%
4.5-6K
20%
6-8K
15%
8-10K
10%
10-15K
15%
15-20K
医疗卫生/美容保健类 人才需求20个,占38.5%,热招岗位:
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