「祥和人力资源服务怎么样」中山市祥和人力资源服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 中山市祥和人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 85.5%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长51%。。
招聘： 2025年较2024年增长982%。
要求：学历：不限最多，占51.8%。经验：不限最多，占73.5%。
地区：分布在3个地区，济宁占16.9%，恩施占7.2%，重庆占6%，福州占4.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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祥和人力资源服务招聘概况/发展现状

管理

+982%

增长速度

2025年较2024年

祥和人力资源服务历年招聘： 2025年比2024年多167个职位

2024年 17个 2025年 184个

说明：中山市祥和人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？祥和人力资源服务2024年17个，2025年184个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

祥和人力资源服务工资待遇怎么样（共83条）

管理

祥和人力资源服务薪酬概况

￥6-10K

85.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中85.5%的岗位拿￥6-10K

7.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.6% 10-15K 3.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

祥和人力资源服务工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥7.3K  财务/审计/统计类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

中山市祥和人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？祥和人力资源服务85.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-17%，行政/后勤类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

祥和人力资源服务相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

行政/后勤类
占了36.1% 36.1%
财务/审计/统计类
占了28.9% 28.9%
技工类
占了14.5% 14.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

不限
占了51.8% 51.8%
高中
占了43.4% 43.4%
初中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了73.5% 73.5%
1-3年
占了26.5% 26.5%

查看详细分析

中山市祥和人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：祥和人力资源服务都在招什么人？祥和人力资源服务招聘类别行政/后勤类占比最多占36.1%，其次是财务/审计/统计类占28.9%。祥和人力资源服务什么学历能进？不限占比最多占51.8%，其次是高中占43.4%。工作经验祥和人力资源服务有什么要求？不限占比最多占73.5%，其次是1-3年占26.5%。祥和人力资源服务工作地区在哪？济宁占比最多占16.9%，其次是恩施占7.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。