河南佰利新材料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：焦作公司人气排名第131名焦作自动化技术公司人气排名第8名焦作原料公司人气排名第15名焦作环保公司人气排名第17名焦作新材料公司人气排名第18名
荣誉：质量信得过产品高新技术企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长44%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占60.7%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，焦作占96.4%，上海占3.6%。

公司介绍

河南汉莎涂料有限公司是河南省涂料制造商，位于河南焦作市。公司於2011年引进德国生产技术，建立起产品研发体系和市场营销体。河南汉莎涂料有限公司与2012年获得了中国建材市场协会颁发的“绿色建材产品”，“建设部推荐产品”，中国建筑材料流通协会颁发的“全国质量过硬可信赖建材产品企业”；焦作市科学局颁发的“高新技术企业证书”以及河南省涂料颜料产品质量检验中心颁发的“质量信得过产品”等称号，2012年公司顺利通过中国环境标志产品认证，并且获得中国涂料十大品牌的荣誉称号。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 5个 2025年 23个 2026年 ? *** 

焦作 3 上海 1

说明：河南佰利新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个，2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求17个，占60.7%，热招岗位：

河南佰利新材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占60.7%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥8-15K

3.6% 3-4.5K 10.7% 4.5-6K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥10.2K  销售类  技工类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

河南佰利新材料有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。焦作地区工资排名前20%，与同行业比+45%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南佰利新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技术工程师，外联，大区经理，推广，渠道，电工，省区经理，自媒体，运营，零售，主播，内勤，政府关系，物流经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了60.7% 60.7%
销售类
占了50% 50%
技工类
占了17.9% 17.9%
市场/公关/媒介类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
本科
占了10.7% 10.7%
高中
占了7.1% 7.1%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了32.1% 32.1%
1-3年
占了10.7% 10.7%
不限
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

河南佰利新材料有限公司招聘要求怎么样：河南佰利新材料有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占60.7%，其次是销售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是本科占10.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占32.1%。工作地区在哪？焦作占比最多占96.4%，其次是上海占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。