河南云港人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 河南云港人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 93.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长53%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占12.7%，“电气/能源/动力类”占12.7%，“机械/仪器仪表类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年增长4256%。
要求：学历：高中最多，占70.7%。经验：1-3年最多，占72.5%。
地区：分布在9个地区，郑州占31.3%，东莞占21.4%，苏州占16.5%，深圳占8.9%。

公司介绍

专业从事人力资源服务，劳务派遣服务，职业中介活动，装卸搬运，科技中介服务，企业管理，科技中介服务，技术咨询，普通货物仓储，通用设备管理电子元器组件与电子元器件设备安装，销售。电子仪器组装制造。物业管理，家政服务。

展开

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招聘概况/发展现状（82个在线职位）

管理

+4256%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多383个职位

2025年 9个 2026年 392个

郑州 42 苏州 17 东莞 14 南通 6 深圳 5 成都 4

说明：河南云港人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年392个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求50个，占12.7%，热招岗位：

河南云港人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占12.7%，“电气/能源/动力类”占12.7%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占0.8%，“其他（研发和技术类）”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共393条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

93.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中93.2%的岗位拿￥8-15K

0.3% 4.5-6K 3.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.8% 15-20K 0.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年393条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.3K  客户服务类  保险类  销售类  电子/电器/通信技术类 

河南云港人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？93.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+18%，技工类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南云港人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：调试，售后，电工，钳工，自动化，技工，招聘专员，中工，电控，cnc，人事，小工，数控，驻厂，售前，人力，厂长，外协，折弯，激光打标，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了72% 72%
客户服务类
占了30.8% 30.8%
保险类
占了17.3% 17.3%
销售类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

高中
占了70.7% 70.7%
不限
占了25.4% 25.4%
大专
占了2% 2%
初中
占了1.5% 1.5%

经验要求

1-3年
占了72.5% 72.5%
3-5年
占了21.9% 21.9%
不限
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

河南云港人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：河南云港人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占72%，其次是客户服务类占30.8%。什么学历能进？高中占比最多占70.7%，其次是不限占25.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占72.5%，其次是3-5年占21.9%。工作地区在哪？郑州占比最多占31.3%，其次是东莞占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。