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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 74.2%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长5%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占38.7%,“电子/电器/通信技术类”占32.3%,“电气/能源/动力类”占3.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长4%。
  • 要求: 学历:不限最多,占45.7%。经验:1-3年最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占82.9%,无锡占5.7%,泰州占5.7%,伊犁占5.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

在高效快捷的现代社会,电梯已经不仅是一种垂直交通工具。而是人类文明高度的一种呈现,也是人类社会交融的空间。华蒂电梯(DTS)从创立伊始,就致力于创造持续(Durability)、技术(Technology)、安全(Safety)的生活空间,让城市生活变得更加美好。华蒂电梯坚持通过与世界知名电梯厂商的广泛合作, 建立现代化的电梯研究院,通过创新的技术和先进的管理,为全球客户提供超越期待的产品和服务。   安全是DTS存在并发展的基石。因此DTS注重一切的安全,通过技术、品质、服务的不断提升和对安全使用规范的倡导,努力实现安全无事故的目标。   我们的愿景是实现企业、员工和社会的共赢局面。努力把华蒂电梯打造成为行业内的标杆企业,为社会创造价值;同时打造*精英的团队, 让每一位员工都能实现个人价值并惠及家人。   华蒂电梯重视科技研发的投入,注重人才的培养,认真吸取世界电梯先进技术,在技术创新上始终走在行业前列。   DTS在国内主要城市建立了分公司和服务站点,服务网络覆盖全国;同时面向全球市场展开战略布局。目前DTS的海外营销网络已辐射到南美、欧洲、中东和东南亚的33个国家,以品质卓越的产品和服务,为各国的城市建设提供无限动力。   DTS通过提供高效节能的解决方案与服务,*大化的发挥产品的节能潜力,来保证产品使用方运营过程中的节能效益,同时为保护环境做出贡献。   DTS智能高效的客流管理系统,有效改善各类商务楼宇高峰时段长时间等电梯的状况,为人们提供高品质的垂直交通体验。   全面覆盖垂直运输和客流移动领域,华蒂电梯产品范围涵盖了所有垂直运输和客流移动的建筑领域。随着建筑越来越高、越来越智能,建筑的形式越来越丰富,华蒂电梯的产品也趋向于多样化。   覆盖产品全生命周期的服务体系,华蒂电梯拥有专业的技术团队、完善的备件体系、遍布全球的服务网络、物联网监控系统支持产品全生命周期服务流程得以顺利、高效的实现。   在全球各地。越来越多建筑使用了华蒂电梯的产品和服务。每一天的运行,每一次的上下,都持续向世界传递着来自中国的一份信任与安全。

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
+4%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长44%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长9%
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:华蒂电梯科技(苏州)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年24个(增长4%),2025年23个(增长44%),2024年16个(下降33%),2023年24个(持平),2022年24个(增长9%),2021年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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华蒂电梯科技(苏州)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占38.7%,“电子/电器/通信技术类”占32.3%,“电气/能源/动力类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中74.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
华蒂电梯科技(苏州)股份有限公司工资待遇怎么样?74.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。苏州地区工资排名第4845,与同行业比-43%,技工类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
华蒂电梯科技(苏州)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:维保,维修工,技术主管,助工,技师,文员,电梯维修,调试,保养技术员,工程经理,电梯保养,维修保养,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了48.6% 48.6%
  • 工厂生产类
    占了40% 40%
  • 机械/仪器仪表类
    占了34.3% 34.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了31.4% 31.4%

学历要求

  • 不限
    占了45.7% 45.7%
  • 高中
    占了31.4% 31.4%
  • 大专
    占了17.1% 17.1%
  • 本科
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.9% 42.9%
  • 3-5年
    占了34.3% 34.3%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

华蒂电梯科技(苏州)股份有限公司招聘要求怎么样:华蒂电梯科技(苏州)股份有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占48.6%,其次是工厂生产类占40%。什么学历能进?不限占比最多占45.7%,其次是高中占31.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占42.9%,其次是3-5年占34.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占82.9%,其次是无锡占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 干维菁
成立时间:
信用代码: 91320500MA1YD2B305
注册地址: 苏州市吴中区胥口镇惠安路8号12#301.302.303.304-1号

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