湖南一站到岗人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 湖南一站到岗人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 82.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长27%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.5%，“电子/电器/通信技术类”占9.6%，“电气/能源/动力类”占3.5%。
招聘： 2026年较2025年增长428%。
要求：学历：不限最多，占77.7%。经验：不限最多，占53.1%。
地区：分布在2个地区，长沙占96.9%，益阳占1.9%，岳阳占0.8%，武汉占0.4%。

公司介绍

湖南一站到岗人力资源服务有限公司致力于人力资源服务行业，公司已与近百家家大中型知名企业建立了长期合作关系，业务范围覆盖汽车制造、机械制造、电子厂、家电制造、新能源等多行业，实现为人才就业谋发展，为产业升级供动能。

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招聘概况/发展现状（79个在线职位）

管理

+428%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多197个职位

2025年 46个 2026年 243个

长沙 114 岳阳 2 益阳 2

说明：湖南一站到岗人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年243个，2025年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求35个，占13.5%，热招岗位：

湖南一站到岗人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.5%，“电子/电器/通信技术类”占9.6%，“电气/能源/动力类”占3.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.1%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“地质矿产冶金”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共260条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

82.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中82.7%的岗位拿￥6-15K

0.4% 3-4.5K 8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.6% 8-10K ***  ? 10-15K 7.3% 15-20K 0.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年260条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.1K  机械/仪器仪表类  人力资源类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

湖南一站到岗人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？82.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-12%，技工类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖南一站到岗人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，普工，钳工，电工，操作工，铆工，cnc，招聘专员，数控，分拣，叉车，组长，nc技术员，人力，招聘主管，文员，人事，仓储，客服，探伤，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了80.8% 80.8%
机械/仪器仪表类
占了13.5% 13.5%
人力资源类
占了9.6% 9.6%
工厂生产类
占了9.6% 9.6%

职位地区

学历要求

不限
占了77.7% 77.7%
大专
占了12.7% 12.7%
高中
占了7.7% 7.7%
本科
占了1.2% 1.2%

经验要求

不限
占了53.1% 53.1%
1-3年
占了42.7% 42.7%
3-5年
占了3.1% 3.1%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

湖南一站到岗人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：湖南一站到岗人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占80.8%，其次是机械/仪器仪表类占13.5%。什么学历能进？不限占比最多占77.7%，其次是大专占12.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.1%，其次是1-3年占42.7%。工作地区在哪？长沙占比最多占96.9%，其次是益阳占1.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。