碰一碰（云南）科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 79%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降20%。。
招聘： 2026年较2025年增长31%。
要求：学历：不限最多，占91.2%。经验：不限最多，占98.2%。
地区：分布在2个地区，昆明占57.9%，曲靖占33.3%，红河占5.3%，昭通占1.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

+31%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2025年 32个 2026年 42个

昆明 11 曲靖 1 昭通 1 红河 1 大理 1

说明：碰一碰（云南）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个，2025年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

79%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中79%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥8.7K  销售类  计算机/网络/技术类  行政/后勤类  其他类 

碰一碰（云南）科技有限公司工资待遇怎么样？79%的岗位拿6-10K，与同行业比-9%，市场/公关/媒介类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

碰一碰（云南）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：推广，bd，市场，销售，投放，地推，拓展，运维，业务员，外勤，运营，后勤，商务人员，团队经理，安装，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了61.4% 61.4%
销售类
占了50.9% 50.9%
计算机/网络/技术类
占了19.3% 19.3%
行政/后勤类
占了7% 7%

职位地区

学历要求

不限
占了91.2% 91.2%
高中
占了5.3% 5.3%
大专
占了3.5% 3.5%

经验要求

不限
占了98.2% 98.2%
3-5年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

碰一碰（云南）科技有限公司招聘要求怎么样：碰一碰（云南）科技有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占61.4%，其次是销售类占50.9%。什么学历能进？不限占比最多占91.2%，其次是高中占5.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.2%，其次是3-5年占1.8%。工作地区在哪？昆明占比最多占57.9%，其次是曲靖占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。