南京铠维健康科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿2-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长233%。
要求：学历：本科最多，占36.4%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，南京占90.9%，泰州占9.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+233%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 3个 2026年 10个

南京 5 泰州 1

说明：南京铠维健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥2-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中100%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.9K  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

南京铠维健康科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿2-8K，本科工资￥。与同行业比-63%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了45.5% 45.5%
行政/后勤类
占了36.4% 36.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了36.4% 36.4%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了36.4% 36.4%
初中
占了27.3% 27.3%
不限
占了18.2% 18.2%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

南京铠维健康科技有限公司招聘要求怎么样：南京铠维健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占45.5%，其次是行政/后勤类占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占36.4%，其次是初中占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？南京占比最多占90.9%，其次是泰州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。