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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】业从事卫星通信产品开发及服务的高科技企业

控维通信是专业从事卫星通信产品研发、生产制造及服务的高科技企业。公司致力于研发先进的、具有自主知识产权的卫星通信技术、设备和系统,生产高性能、高可靠性的卫星通信产品,为政府、企业等行业用户提供全面专业的卫星通信解决方案。作为卫星通信“系统提供商”,控维通信提供全系列的卫星通信产品,广泛应用于应急、教育、媒体和互联网等领域。

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控维通信融资情况/发展历程 (共6次)

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C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:中国互联网投资基金,毅达资...

控维通信招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降19%
  • 2024: 下降10%
  • 2023: 增长126%
  • 2022: 增长3%
控维通信历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
控维通信校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:南京控维通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?控维通信2021年30个,2022年31个(增长3%),2023年70个(增长126%),2024年63个(下降10%),2025年51个(下降19%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

控维通信硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
控维通信硕士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京控维通信科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?控维通信历年硕士招聘职位量:2021年5个,2022年1个(增长3%),2023年3个(增长126%),2024年2个(下降10%),2025年1个(下降19%)。

控维通信研发实力(技术人才需求)

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南京控维通信科技有限公司技术人才需求怎么样?根据控维通信近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占27.7%,“电子/电器/通信技术类”占10.6%,“计算机/网络/技术类”占6.4%,“电气/能源/动力类”占4.3%。 仅供参考。

控维通信工资待遇怎么样 (共47条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中70.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京控维通信科技有限公司工资待遇怎么样?控维通信70.2%的岗位拿10-20K,应届生工资¥5.4K。与同行业比-29%,销售类平均工资¥13.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

控维通信热招岗位工资待遇

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南京控维通信科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,方案工程师,解决方案,大客户,mcu,pi,产品工程,产品总监,会计,保洁,售前,实习生,嵌入式,法务,测试技术员,生产技术,硬件,管培生,结构设计,网销,点击查看详细岗位薪资分析。

控维通信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

控维通信相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了76.6% 76.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了27.7% 27.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了10.6% 10.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了6.4% 6.4%

学历要求

  • 本科
    占了48.9% 48.9%
  • 大专
    占了42.6% 42.6%
  • 不限
    占了8.5% 8.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了44.7% 44.7%
  • 3-5年
    占了29.8% 29.8%
  • 1-3年
    占了12.8% 12.8%
  • 不限
    占了8.5% 8.5%
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南京控维通信科技有限公司招聘要求怎么样:控维通信都在招什么人? 控维通信招聘类别销售类占比最多占76.6%,其次是其他(研发和技术类)占27.7%。控维通信什么学历能进?本科占比最多占48.9%,其次是大专占42.6%。工作经验控维通信有什么要求?5-10年占比最多占44.7%,其次是3-5年占29.8%。控维通信工作地区在哪?南京占比最多占34%,其次是乌鲁木齐占17%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,006.31万(元)
法定代表: 魏武
成立时间:
信用代码: 91320115MA1P418B76
注册地址: 南京市江宁区天骄路100号06幢

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