东莞钜升自动化科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞钜升自动化科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞动力电池系统公司人气排名第48名东莞动力电池公司人气排名第63名东莞智能设备公司人气排名第88名东莞充电电池公司人气排名第152名
工资： 65.2%的岗位拿6-15K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占47.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.7%，“其他（研发和技术类）”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占54.2%。经验：1-3年最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞钜升自动化科技有限公司是一家集研发、设计、生产与销售于一体，专业制造智能机械设备、新能源汽车动力电池自动线等。公司位于东莞市长安镇新安社区增田正陇路1号，长安高速公路旁，交通便利。公司周边有长安汽车北站，万科广场，地王广场等繁华商圈。公司为每位员工提供良好的工作环境及薪资福利待遇，现公司业务迅速扩展，欢迎有志之士加入钜升团队，与钜升携手共创美好明天。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：增长144%

历年招聘：

2023年 9个 2024年 22个 2025年 28个 2026年 ? *** 

说明：东莞钜升自动化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个（增长27%），2024年22个（增长144%），2023年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占47.8%，热招岗位：

东莞钜升自动化科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占47.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.7%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“电气/能源/动力类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

65.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中65.2%的岗位拿￥6-15K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K ***  ? 10-15K 21.7% 15-20K 4.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.6K  技工类  客户服务类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞钜升自动化科技有限公司工资待遇怎么样？65.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞钜升自动化科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工程师助理，会计，学徒，机械工，焊接，组装，装配，调试，跟单，plc，仓管，工程经理，应用工程师，技工，机械主管，电工，电气，编程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了45.8% 45.8%
技工类
占了25% 25%
客户服务类
占了20.8% 20.8%
工厂生产类
占了12.5% 12.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.2% 54.2%
高中
占了37.5% 37.5%
本科
占了4.2% 4.2%
不限
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了58.3% 58.3%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

东莞钜升自动化科技有限公司招聘要求怎么样：东莞钜升自动化科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占45.8%，其次是技工类占25%。什么学历能进？大专占比最多占54.2%，其次是高中占37.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.3%，其次是5-10年占20.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。