杭州 java 招聘（工资待遇要求）

杭州促聚科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K

杭州促聚科技有限公司 java 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-07-29

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州促聚科技有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州促聚科技有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.7K

杭州促聚科技有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥21.7K。

招聘经验要求：3-5年最多

83.3% 3-5年 16.7% 5-10年

杭州促聚科技有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占83.3%，5-10年占16.7%

按经验统计

杭州促聚科技有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥21.0K，5-10年工资￥25.0K。

java 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥21.7K 100%(6)

杭州促聚科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

杭州 java 招聘相关职位

取自杭州促聚科技有限公司近一年相关招聘职位

Java组长/主管
杭州-西湖区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-25
20000-30000

岗位要求：
1、深刻理解产品/项目需求，参与公司产品的设计和核心编码开发；
2、整理基础服务组件和业务服务组件，进行优化改造、核心代码编写、沉淀技术积累；
3、负责技术攻关和创新技术引用，解决产品开发过程中的高性能、高并发和高可靠性问题；
4、带领团队人员不断提高技术技能和开发效率，从技术层面持续提高用户体验；
5、负责开发质量管理、开发进度控制等；
6、具备一定项目管理能力优先，良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳及解决问题的能力。
任职要求：
1、5年左右+开发经验，计算机相关专业本科及以上学历；有一定的管理经验
2、有很强的后端开发经验，精通J2EE核心技术，熟悉Spingboot、SpingCloud、MQ、Redis、Mybatis等开源框架；
3、了解主流前端框架（如VUE、React等）和主流前端技术；
4、熟练掌握Tomcat、Apache等应用中间件，具有较强的性能优化能力，有K8经验；
5、精通MySQL、MongoDB等数据库，具有良好的数据库设计能力、SQL编写能力、性能调优能力；
6、Java基础扎实，理解JVM原理，熟悉多线程编程；
7、有微服务开发经验，熟悉分布式、缓存、异步等机制，有分布式系统、集群架构设计和使用经验者优先考虑；
8、有一定的文档编写能力；
9、具有一定的项目规划和把控能力、善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法。
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Java工程师（商品）
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-18

15000-20000 򀀩
Java工程师（业财一体）
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-17

15000-25000 򀀩
Java TL
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-08

20000-30000 򀀩
Java工程师
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-27

12000-13000 򀀩
Java工程师（OMS/TMS）
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-04

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