奥凸科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都水处理系统公司人气排名第2名成都智慧水务公司人气排名第3名成都水务管理公司人气排名第5名成都水务基础设施公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 61.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥15.8K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占33.3%，“电气/能源/动力类”占27%，“计算机/网络/技术类”占15.9%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占50.8%。经验：1-3年最多，占38.1%。
地区：分布在3个地区，成都占47.6%，德阳占12.7%，上海占11.1%，武汉占6.3%。

公司介绍

四川奥凸水处理系统工程有限公司成立于2006年11月,主要从事水处理设备、环保设备及水处理剂的研制、生产和服务。专业承接水厂、污水处理厂（站）设计、施工、安装及管理服务。
公司位于成都市熊猫大道旁，交通便利、环境优美。公司占地20亩。
公司固定资产约2000余万元人民币。厂区内设水处理设备生产车间和环保设备生产车间。年产值近5000万元，公司全面执行ISO9001：2000国际质量管理体系认证及ISO14001：2004环境管理体系认证，公司产品已进入政府采购目录，并作政府的应急物资生产和贮备企业。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1750%
2022：下降42%

历年招聘： 2026年比2025年少30个职位

2021年 12个 2022年 7个 2024年 4个 2025年 74个 2026年 44个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 10 武汉 3 北京 2 上海 2 太原 1 合肥 1

说明：奥凸科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个（下降41%），2025年74个（增长1750%），2024年4个，2022年7个（下降42%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

奥凸科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降41%），2025年1个（增长1750%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求21个，占33.3%，热招岗位：

奥凸科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占33.3%，“电气/能源/动力类”占27%，“计算机/网络/技术类”占15.9%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“机械/仪器仪表类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

61.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中61.9%的岗位拿￥10-20K

7.9% 4.5-6K 15.9% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.8K  生物/制药/化工/环保类  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  技工类 

奥凸科技有限公司工资待遇怎么样？61.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-10%，销售类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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奥凸科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，机器视觉，售前，大客户，算法，解决方案，运维，初级工程师，工业设计，投标，方案工程师，水处理，测试工程，环保，电工，设计师，财务，资料员，项目经理，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了46% 46%
生物/制药/化工/环保类
占了33.3% 33.3%
电气/能源/动力类
占了27% 27%
计算机/网络/技术类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了50.8% 50.8%
本科
占了38.1% 38.1%
硕士
占了4.8% 4.8%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了23.8% 23.8%
不限
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

奥凸科技有限公司招聘要求怎么样：奥凸科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占46%，其次是生物/制药/化工/环保类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占50.8%，其次是本科占38.1%。学历要求高吗？硕士占4.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？成都占比最多占47.6%，其次是德阳占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。