「华盛雷达怎么样」浙江华盛雷达股份有限公司

说明：浙江华盛雷达股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？华盛雷达2025年71个（增长39%），2024年51个（下降7%），2023年55个（增长77%），2022年31个（下降23%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华盛雷达硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

华盛雷达硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江华盛雷达股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？华盛雷达历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长39%），2024年2个（下降7%），2023年4个（增长77%），2022年1个（下降23%）。

华盛雷达研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求16个，占21.6%，热招岗位：

浙江华盛雷达股份有限公司技术人才需求怎么样？根据华盛雷达近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占21.6%，“计算机/网络/技术类”占10.8%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“美术/设计/创意类”占2.7%，“测绘技术”占1.4%，“电气/能源/动力类”占1.4%。仅供参考。

华盛雷达工资待遇怎么样（共74条）

管理

华盛雷达薪酬概况

￥6-15K

69%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69%的岗位拿￥6-15K

5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K 8.1% 20-30K 4.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华盛雷达工资排名

按类别统计

销售类￥15.8K  经营管理类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类 

浙江华盛雷达股份有限公司工资待遇怎么样？华盛雷达69%的岗位拿6-15K，本科工资￥。绍兴地区工资排名前35%，与同行业比-1%，销售类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华盛雷达热招岗位工资待遇

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浙江华盛雷达股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，人资，投标，商务部，审计，技术支持，研发工程师，系统工程师，采购，售后，商务经理，学工，实习生，平面，应用研发，施工，测试工程，秘书，系统测试，董事长，点击查看详细岗位薪资分析。

华盛雷达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了28.4% 28.4%
经营管理类
占了23% 23%
电子/电器/通信技术类
占了21.6% 21.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了58.1% 58.1%
大专
占了36.5% 36.5%
硕士
占了2.7% 2.7%
高中
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了36.5% 36.5%
3-5年
占了27% 27%
5-10年
占了23% 23%
1-3年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

浙江华盛雷达股份有限公司招聘要求怎么样：华盛雷达都在招什么人？华盛雷达招聘类别销售类占比最多占28.4%，其次是经营管理类占23%。华盛雷达什么学历能进？本科占比最多占58.1%，其次是大专占36.5%。华盛雷达学历要求高吗？硕士占2.7%。工作经验华盛雷达有什么要求？不限占比最多占36.5%，其次是3-5年占27%。华盛雷达工作地区在哪？绍兴占比最多占83.8%，其次是长沙占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。