「华盛雷达怎么样」浙江华盛雷达股份有限公司

说明：浙江华盛雷达股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？华盛雷达2025年71个（增长39%），2024年51个（下降7%），2023年55个（增长77%），2022年31个（下降23%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华盛雷达硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

华盛雷达硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江华盛雷达股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？华盛雷达历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长39%），2024年2个（下降7%），2023年4个（增长77%），2022年1个（下降23%）。

华盛雷达研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求13个，占18.3%，热招岗位：

浙江华盛雷达股份有限公司技术人才需求怎么样？根据华盛雷达近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.3%，“其他（研发和技术类）”占8.5%，“计算机/网络/技术类”占7%，“美术/设计/创意类”占2.8%，“电气/能源/动力类”占1.4%。仅供参考。

华盛雷达工资待遇怎么样（共71条）

管理

华盛雷达薪酬概况

￥6-15K

70.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.4%的岗位拿￥6-15K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.3% 8-10K ***  ? 10-15K 14.1% 15-20K 4.2% 20-30K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华盛雷达工资排名

按类别统计

销售类￥16.1K  经营管理类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类 

浙江华盛雷达股份有限公司工资待遇怎么样？华盛雷达70.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。绍兴地区工资排名前40，与同行业比-6%，销售类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华盛雷达热招岗位工资待遇

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浙江华盛雷达股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，人资，投标，商务部，审计，技术支持，系统工程师，采购，售后，商务经理，学工，实习生，平面，施工，测试工程，秘书，系统测试，董事长，质量，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

华盛雷达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了29.6% 29.6%
经营管理类
占了23.9% 23.9%
电子/电器/通信技术类
占了18.3% 18.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

本科
占了56.3% 56.3%
大专
占了38% 38%
硕士
占了2.8% 2.8%
高中
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了38% 38%
5-10年
占了23.9% 23.9%
3-5年
占了23.9% 23.9%
1-3年
占了14.1% 14.1%

查看详细分析

浙江华盛雷达股份有限公司招聘要求怎么样：华盛雷达都在招什么人？华盛雷达招聘类别销售类占比最多占29.6%，其次是经营管理类占23.9%。华盛雷达什么学历能进？本科占比最多占56.3%，其次是大专占38%。华盛雷达学历要求高吗？硕士占2.8%。工作经验华盛雷达有什么要求？不限占比最多占38%，其次是5-10年占23.9%。华盛雷达工作地区在哪？绍兴占比最多占87.3%，其次是长沙占9.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。