【总结】致力于打造一个由若干企业集群组成的融合发展的体育产业生态圈。
企业简介:
莱茵达置业股份有限公司(简称:莱茵置业)于1994 年5 月9 日在深圳证券交易所挂牌交易(证券代码000558),是一家在国内经济发达地区二线城市深具影响力的房地产开发企业。
莱茵置业长达十余年高成长性奇迹的秘密在于始终坚持的三个*理念。即“社会效益*、环境效益*、客户利益*”。“ 用建筑诠释品质生活”贯穿于从设计到、施工到营销的每个细节。我们的资源聚焦于产品的研发,不断对产品进行优化升级。同时加强产品的模块化研究,这使得我们在品质住宅的产业化经营领域先人一步。同时,公司房地产开发实行以“莱茵达”为母品牌的多品牌战略,
实现了“建筑空间、环境空间与精神文化空间”高度融合,寻找到城市人文密码与所建项目作品的契合点,因此,莱茵置业的每个项目都经得起*严格的挑剔和时间的打磨。
发展理念的超前,专注、发展模式的独树一帜以及企业文化建设的稳键共同构成了莱茵置业独特的竞争力。公司在多年的房地产开发过程中注重公司管理、注重人力资源建设、注重企业文化建设,尊重知识、尊重人才、尊重员工首创精神和团队精神。建立起了一支具有丰富的多项目全局管理经验的业务团队,形成了一整套行之有效的公司内部控制管理制度。公司专业的管理团队,丰富的房地产开发实战经验,将为公司迅速扩大经营规模,增加利润增长点奠定了很好有基础。
活动介绍:
莱茵置业2010年隆重推出“基石行动”系以公司未来发展之3-5年战略计划为根本,通过对现有公司内部员工实施“树人计划”加强其专业性培训及针对公司中高端干部实施“塑心计划”加强其管理能力培训后,在2011年再次推出2011年度“筑基计划”人才招聘活动,本次.招聘活动将涉及整个房地产行业各专业线的中高端重要岗位,包括项目总经理、副总经理、工程管理、成本管理、营销管理、设计管理、精装修等近200个岗位、将为企业未来三年实际跨跃式发展夯实基础,建立优秀的人才梯队,提供更为优秀的发展平台和深造机会,为员工提供施展才华的更为宽广的舞台和空间。
主题:“莱”者通达,精“茵”天下。
2011年度莱茵置业中高端人才招聘会即将开幕。
莱茵置业2010年隆重推出“基石行动”即以公司未来发展之3-5年战略计划为根本,通过对现有公司内部员工实施“树人计划”加强其专业性培训及针对公司中高端干部实施“塑心计划”加强其管理能力培训后,在2011年再次推出2
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