东莞市振力五金科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 原材料和加工、贸易/进出口、石油/化工/矿产/地质、金融/投资/证券
全称： 东莞市振力五金科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞数控磨床公司人气排名第6名
工资： 93.3%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年增长87%。
要求：学历：不限最多，占80.6%。经验：不限最多，占93.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司为一家民营企业，主要业务为五金制造，模具制造设备主要有，线切割，CNC,磨床，铣床，钻床，等镜面机床，*大冲压设备有250吨冲床，大小设备有50余台，公司一直秉承着服务好每一个客户，必须满足客户一切要求，技术，品质，服务，成本，等都必须要领先行业水平，经过多年的努力，公司目前服务的行业有，电源，散热器类，灯饰类，机箱类，电视机音响支架类，弹片类，新能源类，马达壳类，等类型的产品，我们为了持续进步，坚持持续改善，不断钻研新技术，新理念，全员组织培训，使公司时刻不会落后时代前进的步伐，坚持到底，坚持就是胜利的口号，一路前行！

展开

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+87%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2025年 15个 2026年 28个

东莞 4

No.643

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞市振力五金科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占33.3%，热招岗位：

东莞市振力五金科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“其他（研发和技术类）”占3.3%，“美术/设计/创意类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

93.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中93.3%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 23.3% 6-8K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.3K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  经营管理类 

东莞市振力五金科技有限公司工资待遇怎么样？93.3%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-13%，技工类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市振力五金科技有限公司员工工资高吗？为你提供：修模，cnc，仓管，冲压，学徒，折弯，模具，生产主管，钣金，cad，qc，储备干部，切割，制图，包装工，司机，品检，品管，品质主管，报价，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了58.1% 58.1%
工厂生产类
占了38.7% 38.7%
机械/仪器仪表类
占了35.5% 35.5%
质量管理类
占了12.9% 12.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了80.6% 80.6%
大专
占了12.9% 12.9%
高中
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了93.5% 93.5%
3-5年
占了3.2% 3.2%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

东莞市振力五金科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市振力五金科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占58.1%，其次是工厂生产类占38.7%。什么学历能进？不限占比最多占80.6%，其次是大专占12.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.5%，其次是3-5年占3.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。