北京通证未来科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 机械/设备/重工
全称： 北京通证未来科技有限公司。

发展阶段

排名：北京公司人气排名第988名
工资： 91.6%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长5%。硕士工资￥41.4K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占80.2%，“其他（研发和技术类）”占8.4%，“医疗卫生/美容保健类”占4.6%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占93.1%。经验：5-10年最多，占51.9%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状

管理

-28%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2025年 148个 2026年 106个

北京 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：北京通证未来科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年106个，2025年148个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+200%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 2个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京通证未来科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年6个，2025年2个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求105个，占80.2%，热招岗位：

北京通证未来科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占80.2%，“其他（研发和技术类）”占8.4%，“医疗卫生/美容保健类”占4.6%，“科研类”占1.5%，“机械/仪器仪表类”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共131条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

91.6%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中91.6%的岗位拿￥30-50K以上

3.1% 10-15K 1.5% 15-20K 3.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年131条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥41.0K  质量管理类  财务/审计/统计类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

北京通证未来科技有限公司工资待遇怎么样？91.6%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。北京地区工资排名前5，与同行业比+101%，计算机/网络/技术类平均工资￥41.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京通证未来科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，测试开发，安全，产品经理，区块链，运营，ios，前端，java，运维，风控，hr，bp，ee，pe，架构师，高级测试，android，后端，审计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了80.2% 80.2%
质量管理类
占了16.8% 16.8%
财务/审计/统计类
占了9.2% 9.2%
其他（研发和技术类）
占了8.4% 8.4%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了93.1% 93.1%
硕士
占了5.3% 5.3%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

5-10年
占了51.9% 51.9%
3-5年
占了32.8% 32.8%
不限
占了8.4% 8.4%
1-3年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

北京通证未来科技有限公司招聘要求怎么样：北京通证未来科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占80.2%，其次是质量管理类占16.8%。什么学历能进？本科占比最多占93.1%，其次是硕士占5.3%。学历要求高吗？硕士占5.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占51.9%，其次是3-5年占32.8%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。