南京江锐进出口有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 贸易/进出口、原材料和加工、互联网/电子商务、交通/运输/物流、机械/设备/重工
全称： 南京江锐进出口有限公司。

发展阶段

排名：南京外贸公司人气排名第53名南京仓储公司人气排名第25名南京智能仓储公司人气排名第7名南京进出口公司人气排名第33名
工资： 87.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长18%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.7%，“机械/仪器仪表类”占12.2%，“电气/能源/动力类”占9.8%。
招聘： 2026年较2025年增长45%。
要求：学历：本科最多，占97.6%。经验：1-3年最多，占48.8%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

江锐集团创立于2004年，多年来专注开拓海外市场，产品远销全球90多个国家和地区，经销商网络遍布全球。江锐集团拥有健全的质量认证体系，如ISO900K AS4084、RMI、FEM10.2.02和SEMA等,以专业的技术，可靠的质量，诚挚的服务，为电商、冷链、机械、医药、交通、金融、、电子等行业客户，提供国际水准、全面高效的智能仓储解决方案，以及设计咨询、生产制造、安装调试、升级维护等全方位服务支持。

展开

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

+45%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2025年 22个 2026年 32个

南京 14

No.323

南京增长速度排名 򀀩

说明：南京江锐进出口有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个，2026年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占31.7%，热招岗位：

南京江锐进出口有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.7%，“机械/仪器仪表类”占12.2%，“电气/能源/动力类”占9.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 20K，其中87.8%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.6K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  销售类 

南京江锐进出口有限公司工资待遇怎么样？87.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥11.1K。与同行业比-10%，客户服务类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京江锐进出口有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，电气，运营，业务员，单证，外贸业务，c#，erp，业务助理，仓储，工程师助理，技术工程师，cs，ue，人事，会计，储备干部，前端，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了36.6% 36.6%
计算机/网络/技术类
占了31.7% 31.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了29.3% 29.3%
机械/仪器仪表类
占了12.2% 12.2%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了97.6% 97.6%
大专
占了2.4% 2.4%

经验要求

1-3年
占了48.8% 48.8%
3-5年
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了12.2% 12.2%
不限
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

南京江锐进出口有限公司招聘要求怎么样：南京江锐进出口有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占36.6%，其次是计算机/网络/技术类占31.7%。什么学历能进？本科占比最多占97.6%，其次是大专占2.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.8%，其次是3-5年占26.8%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。