工资待遇怎么样

平安证券股份有限公司陕西分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中42.9%的岗位拿10-20K，2026年较上年-24%。经营管理类岗位占比最多达71.4%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥21.3K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中42.9%的岗位拿￥10-20K

14.3% 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 14.3% 30-50K 2.9% 50K以上

说明：平安证券股份有限公司陕西分公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

42.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥26.6k 2025年 ￥20.2k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 77%

与同地区比

򀀉 50%

与同行比

说明：西安地区公司平均工资￥11372 ，西安金融/投资/证券行业公司平均工资￥13429

平安证券股份有限公司陕西分公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥20.2K，2025年平均工资￥26.6K。平均工资对比西安地区公司+77%，对比西安金融/投资/证券行业公司+50%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

经营管理类工资: 64%的岗位拿￥10-30K/月

4% 6-8K 8% 8-10K 24% 10-15K 12% 15-20K 28% 20-30K 20% 30-50K 4% 50K以上

经营管理类热招岗位

平安证券股份有限公司陕西分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占71.4%，招聘需求中排名第75 。平安证券股份有限公司陕西分公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类64%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

8.6% 大专 91.4% 本科

平安证券股份有限公司陕西分公司需要什么学历？本科占比最多，占91.4%，大专占8.6%

工资按学历统计

说明：平安证券股份有限公司陕西分公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

平安证券股份有限公司陕西分公司员工工资高吗？为你提供：财务，销售，ceo，大客户，客户总监，总经理，总裁，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：46.9%的人拿￥10-20K

9.4% 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.9% 20-30K 15.6% 30-50K 3.1% 50K以上

本科热招岗位

平安证券股份有限公司陕西分公司本科工资怎么样？46.9%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：财务，销售，大客户，客户总监，总经理，总裁，ceo，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

平安证券股份有限公司陕西分公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 平安证券股份有限公司陕西分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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证券 +55%

信托 +45%

担保 -13%

拍卖 +10%

典当 +23%

资金信托 +76%

信用担保 -16%

融资担保 -17%

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