【总结】专注于HR专业能力提升的学习社区
深圳市茅庐信息科技有限公司是专注于HR专业能力提升的学习社区，是服务于HR工作效率提升的人力资源供应商整合平台 ----三茅人力资源网（简称三茅*）
三茅服务理念：只做对HR有价值的
三茅是帮助全国HR人群建立一个实效提升的成长平台，自成立之初至今，始终坚持只做对HR有价值的事情，经过四年打磨，目前已经成长为中国受欢迎的HR价值成长服务平台。
截止2015年5月， 三茅人力资源网创造了总注册用户200万；
日登陆用户70 万， 日均注册量3000人。
三茅成长史：中国受欢迎的HR价值成长服务平台
2015年08月 三茅打卡、商城、圈子齐改版亮相，塑造出今后三大模块共同发展的格局
2014年02月 三茅推出人力资源管理考证团购，是首次盈利探索，奠定了三茅商城业务扩展的基础
2013年12月 三茅打卡单日学习人数突破10万，打卡作为核心学习品牌深入人心
2012年06月 三茅打卡学习模式上线，标志着三茅由资讯门户向社区转型
2011年11月 三茅人力资源网上线，作为人力资源门户网站开始正式运营
2011年03月 三茅招聘软件上线，首款解放HR于繁琐工作的招聘软件诞生
学习：学习专业知识，增强实战技能
自我修炼（打卡，总结）
他人引导（专栏，资料）
商城：3大特色
三茅直供
HR推荐
周五大促
圈子 : 为满足HR的同城人脉网络而生
现在已经有110多个城市组织成形，我们还在继续壮大…
问答：解疑答惑
HR专业及工作领域问题有问必答
1、资深HR专家在线解答
2、紧急问题限时解决
头条：三茅头条，不只是新闻
人力资源相关资讯，新鲜资讯+犀利点评
活动：拓宽视野
1、大型行业高峰论坛
2、大型招聘会
3、百万HR免费成长计划
4、百强明星师资评选
5、人才生态环境百强企业
6、其他大型活动
深圳市点米三顾茅庐科技有限公司招聘要求怎么样：三茅人力资源网都在招什么人？ 三茅人力资源网招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60%，其次是客户服务类占33.3%。三茅人力资源网什么学历能进？本科占比最多占86.7%，其次是大专占13.3%。工作经验三茅人力资源网有什么要求？3-5年占比最多占73.3%，其次是1-3年占13.3%。三茅人力资源网工作地区在哪？深圳占比最多占80%，其次是北京占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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