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【总结】安全物联网解决方案与服务提供商

鲁尔物联科技有限公司介绍
鲁尔物联是物联网行业的准独角兽企业,是由留学德国的博士团队于2013年归国创立的国家高新技术企业。专注于安全物联网(SIoT)传感器、数据采集传输计算设备、标准化物联网平台和场景化安全监测预警平台、预防性诊断模型算法、应急决策系统等产品的研发和市场化,致力于为全球提供专业的安全物联网解决方案与系统服务,并通过安全韧性城市平台,为数字化改革注入更多安全力量。
 
鲁尔物联拥有“单目标灾害预测”、“区域风险预测”等安全物联网领域核心技术,形成了城市级、行业级的安全物联网产品,为应急、自然资源、交通、住建、水利、能源、文旅古建等领域及区域打造物联网支撑平台,提供安全物联网整体解决方案及全生命周期的系统服务。
 
鲁尔物联搭建的安全韧性城市平台,围绕城市综合管理、应急指挥、安全教育、指标评价等维度,准确反映城市运行存在的各项安全要素指标。联同鲁尔安全物联网,通过智能AI模型、大数据分析等技术手段,对城市各资源进行实时监测研判预警,达到事前预防,事中应急管控,事后复盘教育,全方位赋能数字智城,构建一套完整的城市运转生态系统,让城市运行更安全。
 
鲁尔物联以杭州为中心,在北京、成都、贵州等全国多地开设分、子公司及办事处,业务范围延伸至欧洲、东南亚、中东等国家及地区。
 
鲁尔物联拥有一支由人才及国内外知名教授组成的高端技术团队,在自主研发的基础上,与德国亚琛工业大学、中国地质大学及浙江大学等科研单位建立了良好的技术合作关系。先后承担和参与12项国家、省级标准的起草,11项科研课题的研发工作,目前拥有上百项相关领域核心知识产权,且申请量连年递增。
 
鲁尔物联是“国家科技重大专项——重大自然灾害应急处置及技术研究”项目成员单位,参与国家重大科考项目——第二次青藏高原综合科学考察研究,入选了浙江省重点研发计划专项——地质灾害智能互联监测预警系统的研发与应用(项目单位)。入选德勤2019中国高科技高成长50强榜单、入选首批“浙江数字经济新锐样本”、入选“杭州准独角兽企业榜单”、“浙江省科创潜力榜单”,是浙江省创新百强企业,被评为2020浙江投资价值创新企业10强,入选工信部第三批专精特新“小巨人”企业名单。

鲁尔物联坚持将“动机至善 行动至善”的核心价值观内化为行动准则,把物联网、大数据及人工智能先进技术融入到国家基础设施的建设及保护,融入守护城市安全、提升城市安全韧性的大潮中去,努力建设安全韧性城市,构建人类安全物联文明,让安全如影随形。

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鲁尔物联产品服务怎么样 (共1个)

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安全卫士 鲁尔云
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鲁尔物联融资情况/发展历程 (共1次)

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B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:1亿人民币
  • 资方:华睿投资,方为台州城投,黄...

鲁尔物联招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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-29%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降19%
  • 2024: 下降53%
  • 2023: 增长2%
  • 2022: 下降27%
鲁尔物联历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州鲁尔物联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?鲁尔物联2026年12个(下降29%),2025年17个(下降19%),2024年21个(下降53%),2023年45个(增长2%),2022年44个(下降27%),2021年60个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

鲁尔物联硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 增长25%
  • 2022: 下降33%
鲁尔物联硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州鲁尔物联科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?鲁尔物联历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降50%),2024年2个(下降60%),2023年5个(增长25%),2022年4个(下降33%),2021年6个。

鲁尔物联工资待遇怎么样 (共15条)

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鲁尔物联薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州鲁尔物联科技有限公司工资待遇怎么样?鲁尔物联66.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-17%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

鲁尔物联相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了26.7% 26.7%
  • 经营管理类
    占了13.3% 13.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了6.7% 6.7%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了26.7% 26.7%
  • 硕士
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

杭州鲁尔物联科技有限公司招聘要求怎么样:鲁尔物联都在招什么人? 鲁尔物联招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%,其次是销售类占26.7%。鲁尔物联什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占26.7%。鲁尔物联学历要求高吗?硕士占6.7%。工作经验鲁尔物联有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是3-5年占33.3%。鲁尔物联工作地区在哪?杭州占比最多占86.7%,其次是重庆占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,308.3887万(元)
法定代表: 胡辉
成立时间:
信用代码: 913301060743367978
注册地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道绮颐弄53号鲁尔物联总部园区7层

上下游合作客户/供应商

杭州鲁尔物联与浙江大学合作建立联合实验室,共同研发地质灾害监测预警技术。 来源
供应商 高校/研究院
杭州鲁尔物联作为物联网解决方案提供商,与中国移动浙江公司合作,提供地质灾害监测等物联网应用服务。 来源
合作客户 通信运营商

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“汽车油位传感器的研发和生产”
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豆制品 糕点 肉制品 生产
“专注于暖通空调(HVAC)自控与中央空调深度节能事业”
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电气 开关设备 箱式变电站 动力配电柜
“巨磁智能是一家致力于磁电传感与控制芯片技术研发的高科技公司,主营产品包括电流传感器、B型漏电流传感器”
设计院 能源 水利 科学研究

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