微视图灵（深圳）技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 计算机软件
全称： 微视图灵（深圳）技术有限公司。

发展阶段

工资： 58.8%的岗位拿8-20K。硕士工资￥。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占45.1%，“其他（研发和技术类）”占13.7%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%。
要求：学历：大专最多，占55.6%。经验：不限最多，占55.6%。
地区：分布在3个地区，东莞占35.2%，深圳占22.2%，中山占20.4%，成都占7.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

微视图灵以人工智能、物联传感技术为核心，利用自主知识产权的深度学习架构、机器视觉、深耕行为识别技术研发，结合人脸识别、人体识别、物体识别等人工智能算法、致力于为用户提供*的人工智能产品和行业解决方案。微视图灵核心技术团队来自中科院，清华大学，电子科技大学等知名学府。专注于计算机视觉和深度学习，布局城市安防，打通AI在智慧校园、智慧养老、智慧司法等几大垂直场景的应用。

展开

招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

东莞 6 中山 6 深圳 2 嘉兴 1 武汉 1 珠海 1

说明：微视图灵（深圳）技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求23个，占45.1%，热招岗位：

微视图灵（深圳）技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占45.1%，“其他（研发和技术类）”占13.7%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占9.8%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

58.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.8%的岗位拿￥8-20K

3.9% 4.5-6K 7.8% 6-8K ***  ? 8-10K 15.7% 10-15K ***  ? 15-20K 9.8% 20-30K 17.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥22.2K  翻译类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

微视图灵（深圳）技术有限公司工资待遇怎么样？58.8%的岗位拿8-20K，本科工资￥。与同行业比-15%，机械/仪器仪表类平均工资￥22.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

微视图灵（深圳）技术有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，模具，维修工，pe，售后，机械工，设计高级工程师，机械设计，法务，注塑，物控，自动化，销售，项目工程，aoi，仓库，企划，品质保证，品质担当，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了42.6% 42.6%
翻译类
占了35.2% 35.2%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%
其他（研发和技术类）
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了55.6% 55.6%
本科
占了29.6% 29.6%
高中
占了9.3% 9.3%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了27.8% 27.8%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

微视图灵（深圳）技术有限公司招聘要求怎么样：微视图灵（深圳）技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占42.6%，其次是翻译类占35.2%。什么学历能进？大专占比最多占55.6%，其次是本科占29.6%。学历要求高吗？硕士占1.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占35.2%，其次是深圳占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。