北京紫荆芯界智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 计算机软件
全称： 北京紫荆芯界智能科技有限公司。

发展阶段

排名：北京公司人气排名第385名北京人工智能公司人气排名第76名北京智能系统公司人气排名第55名北京存储产品公司人气排名第31名北京软件公司人气排名第44名
工资： 90.9%的岗位拿30-50K以上，2025年较去年下降10%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占72.7%，“电子/电器/通信技术类”占36.4%，“其他（研发和技术类）”占13.6%。
招聘： 2025年较2024年增长95%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占90.9%。经验：3-5年最多，占36.4%。
地区：分布在2个地区，北京占72.7%，上海占27.3%。

公司介绍

公司专注于基于RISC-V指令集的芯片产品研发，聚焦RISC-V开源生态，汇聚学术界、产业界优秀人才，开发拥有自主知识产权的人工智能芯片。核心研发团队成员在相关技术领域都非常资深，联创Leader过往主要在苹果、谷歌、英伟达、阿里等大厂，公司在架构、硬件芯片研发、软件等各领域都已形成团队，团队主要在上海和北京，另外在杭州和南京有分公司，氛围融洽、管理扁平化，工作环境舒适，期待优秀同事加入。

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+95%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多41个职位

2024年 43个 2025年 84个

北京 13 上海 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：北京紫荆芯界智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年43个，2025年84个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-67%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2024年 6个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京紫荆芯界智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年6个，2025年2个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求16个，占72.7%，热招岗位：

北京紫荆芯界智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占72.7%，“电子/电器/通信技术类”占36.4%，“其他（研发和技术类）”占13.6%，“生物/制药/化工/环保类”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 20K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥30-50K以上

9.1% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.9K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  生物/制药/化工/环保类 

北京紫荆芯界智能科技有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥40.0K。北京地区工资排名前10%，与同行业比+66%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京紫荆芯界智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，研发工程师，算法，md，软件开发，架构师，测试工程，c开发，me工程师，oc，ps，qt，te，分析，前端，后端，建模，深度学习，电子工程，编译器开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了72.7% 72.7%
电子/电器/通信技术类
占了36.4% 36.4%
其他（研发和技术类）
占了13.6% 13.6%
质量管理类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了90.9% 90.9%
硕士
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

北京紫荆芯界智能科技有限公司招聘要求怎么样：北京紫荆芯界智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.7%，其次是电子/电器/通信技术类占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是硕士占9.1%。学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是不限占36.4%。工作地区在哪？北京占比最多占72.7%，其次是上海占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。