江西信民人力资源集团有限公司九江分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江西信民人力资源集团有限公司九江分公司。

发展阶段

排名：九江公司人气排名第100名
工资： 97.6%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降28%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%。
招聘： 2026年较2025年下降81%。
要求：学历：不限最多，占94.5%。经验：不限最多，占97.6%。
地区：分布在24个地区，南昌占20.8%，赣州占14.3%，吉安占13.2%，九江占11%。

公司介绍

总部位于南昌市人力资源服务产业园，是一家致力于人力资源全产业链深度开发的大型人力资源集团。集团依托全国的服务网络、先进的互联网平台和强大的数据支撑，为市场提供：外包服务、人才招聘、薪税服务、人事服务、产业园运营等服务。

展开

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招聘概况/发展现状（60个在线职位）

管理

-81%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1850个职位

2025年 2276个 2026年 426个

南昌 55 无锡 2 广州 2 厦门 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：江西信民人力资源集团有限公司九江分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年426个，2025年2276个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求78个，占6.3%，热招岗位：

江西信民人力资源集团有限公司九江分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%，“生物/制药/化工/环保类”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.5%，“计算机/网络/技术类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1235条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

97.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中97.6%的岗位拿￥4.5-15K

0.1% 2-3K 2.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.7% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年1235条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.8K  贸易/物流/采购/运输类  酒店/餐饮/旅游/服务类  工厂生产类  质量管理类 

江西信民人力资源集团有限公司九江分公司工资待遇怎么样？97.6%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。九江地区工资排名第175，与同行业比-24%，技工类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西信民人力资源集团有限公司九江分公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，仓管，服务员，寒假工，质检，店员，在校，仓库，库管，短期工，巡查员，包装工，夜班，打包，客服，营业员，理货，车间，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了81% 81%
贸易/物流/采购/运输类
占了26.2% 26.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了26.1% 26.1%
工厂生产类
占了20.9% 20.9%

职位地区

学历要求

不限
占了94.5% 94.5%
高中
占了4.3% 4.3%
初中
占了0.5% 0.5%
本科
占了0.4% 0.4%

经验要求

不限
占了97.6% 97.6%
1-3年
占了2.3% 2.3%
3-5年
占了0.1% 0.1%

查看详细分析

江西信民人力资源集团有限公司九江分公司招聘要求怎么样：江西信民人力资源集团有限公司九江分公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占81%，其次是贸易/物流/采购/运输类占26.2%。什么学历能进？不限占比最多占94.5%，其次是高中占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.6%，其次是1-3年占2.3%。工作地区在哪？南昌占比最多占20.8%，其次是赣州占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。