「妍丽怎么样」妍丽化妆品（中国）有限公司

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：12年
行业： 互联网/电子商务、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、批发/零售
全称： 妍丽化妆品（中国）有限公司。

发展阶段

排名：深圳彩妆公司人气排名第1名深圳护肤用品公司人气排名第3名深圳精细化工公司人气排名第17名深圳保湿补水公司人气排名第5名
工资： 80.4%的岗位拿8-30K，2025年较去年下降12%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占50.9%，“计算机/网络/技术类”占8%，“美术/设计/创意类”占3.6%。
招聘： 2025年较2024年下降15%。
要求：学历：高中最多，占43.4%。经验：1-3年最多，占46.5%。
地区：分布在5个地区，深圳占29.5%，武汉占7.8%，西安占7%，重庆占3.9%。

公司介绍

【总结】专业从事销售国际高端护肤、香氛、彩妆等化妆品的零售连锁旗舰品牌

妍丽集团成立于1995年，29年来致力于与国内外中高端品牌合作，主营进口专业护肤、香氛、彩妆。目前，妍丽与华润置地、万达集团、太古地产、大悦城等十几家优秀的商业地产达成了长期战略合作，业务布局全国60座重点城市，线下直营门店数逾200家，已成为国内全渠道进口化妆品零售标杆。
妍丽一直秉持做*受消费者喜爱的中高端美妆产品和服务的提供商，成为中国美妆行业品牌，构建美妆行业新生态。
2020年妍丽完成战略融资，加速数字化转型升级，华平投资、腾讯、星钠赫资本、华兴新经济基金完成对妍丽多数股权的收购和投资，华平投资成为妍丽*大股东。

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妍丽招聘需求增长速度怎么样（41个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长8%
2023：增长13%
2022：下降19%
2021：下降7%

妍丽历年招聘：

2020年 367个 2021年 343个 2022年 277个 2023年 312个 2024年 336个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 17 西安 4 北京 3 运城 2 沈阳 2 长春 2

妍丽最新招聘

说明：妍丽化妆品（中国）有限公司招聘需求增长速度怎么样？妍丽2020年367个，2021年343个（下降7%），2022年277个（下降19%），2023年312个（增长13%），2024年336个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

妍丽研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求57个，占50.9%，热招岗位：

妍丽化妆品（中国）有限公司技术人才需求怎么样？根据妍丽近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占50.9%，“计算机/网络/技术类”占8%，“美术/设计/创意类”占3.6%。仅供参考。

妍丽工资待遇怎么样（共112条）

管理

妍丽薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中80.4%的岗位拿￥8-30K

0.9% 4.5-6K 15.2% 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 3.6% 15-20K ***  ? 20-30K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年112条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

妍丽工资排名

按类别统计

销售类￥11.9K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  商业零售类  客户服务类 

妍丽化妆品（中国）有限公司工资待遇怎么样？妍丽80.4%的岗位拿8-30K，本科工资￥25.3K。与同行业比-27%，销售类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

妍丽热招岗位工资待遇

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妍丽化妆品（中国）有限公司员工工资高吗？为你提供：美容顾问，化妆，导购，运营，店长，零售，品牌，策划，ba，pa，区域经理，招商，销售，bd，副总，加盟总监，加盟经理，营销经理，oc，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

妍丽荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国连锁经营协会

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职位类别

销售类
占了57.4% 57.4%
医疗卫生/美容保健类
占了45% 45%
经营管理类
占了24% 24%
商业零售类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

高中
占了43.4% 43.4%
大专
占了26.4% 26.4%
本科
占了19.4% 19.4%
不限
占了10.1% 10.1%

经验要求

1-3年
占了46.5% 46.5%
5-10年
占了22.5% 22.5%
不限
占了22.5% 22.5%
3-5年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

妍丽化妆品（中国）有限公司招聘要求怎么样：妍丽都在招什么人？妍丽招聘类别销售类占比最多占57.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占45%。妍丽什么学历能进？高中占比最多占43.4%，其次是大专占26.4%。工作经验妍丽有什么要求？1-3年占比最多占46.5%，其次是5-10年占22.5%。妍丽工作地区在哪？深圳占比最多占29.5%，其次是武汉占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。