山西风软软件开发有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：软件著作权根据算法标注
工资： 97.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “咨询/顾问类”需求占25.9%，“计算机/网络/技术类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占0.7%。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：不限最多，占86.7%。经验：不限最多，占96.5%。
地区：分布在1个地区，大同占3.5%，太原占2.8%，长治占2.8%，晋中占2.8%。

公司介绍

山西风软软件开发有限公司成立于2017年，位于山西省太原市，专注软件研发与三维数字化解决方案领域。公司以自主开发的软件产品和风绚3D云平台为核心，为政企客户提供定制化软件开发、系统实施及运维服务，业务覆盖数字城市建设、文博展览、房地产、医疗科研等十余个行业，已形成风软OA、CMS站群管理系统等标准化产品矩阵。
企业自主研发的风绚3D云平台具备零门槛共享特性，支持用户创建3D展厅、数字名片及多终端融合应用，在建筑漫游、古迹复原、虚拟实训等场景中积累成熟应用经验。公司坚持技术驱动发展，持有互联网信息服务、增值电信业务等经营许可资质，通过ISO质量管理体系认证，研发团队占比超60%，拥有多项软件著作权。
秉承"精益求精、合作共赢"的服务理念，公司已为政府机构、房地产企业及文博单位提供数字化转型支持，典型项目涵盖城市规划可视化、智慧展馆建设等领域。当前正深化垂直行业解决方案研发，重点探索AI与大数据技术在三维可视化场景中的融合应用。企业倡导"守信、合作、严谨、创新"的团队文化，通过扁平化管理与持续创新机制，为技术人才提供实践前沿技术的成长平台。

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招聘概况/发展现状

管理

-65%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少77个职位

2025年 119个 2026年 42个

说明：山西风软软件开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年119个，2026年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

咨询/顾问类人才需求37个，占25.9%，热招岗位：

山西风软软件开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“咨询/顾问类”需求占25.9%，“计算机/网络/技术类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共143条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中97.9%的岗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 0.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年143条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.2K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  咨询/顾问类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

山西风软软件开发有限公司工资待遇怎么样？97.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥9.0K。与同行业比-9%，销售类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

软件著作权

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职位类别

销售类
占了96.5% 96.5%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了27.3% 27.3%
咨询/顾问类
占了25.9% 25.9%
客户服务类
占了1.4% 1.4%

职位地区

学历要求

不限
占了86.7% 86.7%
高中
占了4.9% 4.9%
初中
占了4.2% 4.2%
大专
占了3.5% 3.5%

经验要求

不限
占了96.5% 96.5%
1-3年
占了3.5% 3.5%

查看详细分析

山西风软软件开发有限公司招聘要求怎么样：山西风软软件开发有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占96.5%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占27.3%。什么学历能进？不限占比最多占86.7%，其次是高中占4.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.5%，其次是1-3年占3.5%。工作地区在哪？大同占比最多占3.5%，其次是太原占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。