杭州超逗熊文化创意有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：2年
行业： 公关/市场推广/会展
全称： 杭州超逗熊文化创意有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿4.5-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长167%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占70%，金华占30%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+167%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 3个 2026年 8个

杭州 2 金华 1

说明：杭州超逗熊文化创意有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥15.0K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类 

杭州超逗熊文化创意有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-14%，美术/设计/创意类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

美术/设计/创意类
占了40% 40%
客户服务类
占了20% 20%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20% 20%
市场/公关/媒介类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了30% 30%
高中
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看详细分析

杭州超逗熊文化创意有限公司招聘要求怎么样：杭州超逗熊文化创意有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占40%，其次是客户服务类占20%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占30%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。工作地区在哪？杭州占比最多占70%，其次是金华占30%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。