android 招聘（工资待遇要求）

成都人瑞网络科技有限公司 android 薪酬区间: 15K - 50K，其中91.7%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

成都人瑞网络科技有限公司 android 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-06-02

￥15-30K

91.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都人瑞网络科技有限公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

成都人瑞网络科技有限公司相关岗位招聘工资

android应用开发

招聘学历要求：大专最多

75% 大专 25% 本科

成都人瑞网络科技有限公司 android 需要什么学历？大专占比最多，占75%，本科占25%

按学历统计

成都人瑞网络科技有限公司 android 工资按学历统计，大专工资￥20.8K，本科工资￥27.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 41.7% 3-5年 16.7% 5-10年 16.7% 不限

成都人瑞网络科技有限公司 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占41.7%，1-3年占25%，5-10年占16.7%，不限占16.7%

按经验统计

成都人瑞网络科技有限公司 android 工资按经验统计，1-3年工资￥20.0K，3-5年工资￥20.5K，5-10年工资￥28.8K。

android 招聘地区：主要分布在惠州，北京

成都人瑞网络科技有限公司 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

android 历年需求趋势

android 历年招聘量变化

android 招聘相关职位

取自成都人瑞网络科技有限公司近一年相关招聘职位

android系统工程师（Framework）
惠州-惠城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-11-24
18000-30000

岗位职责
1、负责系统服务相关的功能开发与问题分析定位；
2、负责Framework 性能、稳定性问题的分析定位，疑难问题攻关；
3、负责框架基础组件,UI,性能优化,以及系统健壮性问题分析与解决；
4、负责Android系统Framework及内核等系统框架层的需求优化分析、优化设计及关键模块开发实现及调试定位。

任职要求
1、大专及以上学历， 3年以上Android 框架开发维护经验，精通至少一个框架服务；
2、具备框架核心服务维护经验，有WMS,AMS,,性能优化其中一项或多项工作经验者优先
更多
Android开发（外包）
成都-武侯区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-21

15000-25000 򀀩
android开发
成都-双流区 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-12-24

15000-30000 򀀩
Android安卓（双休!!!)
杭州-萧山区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-10

14000-18000 򀀩
Android
北京-海淀区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-14

19000-20000 򀀩
Android开发工程师
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-06

？ 򀀩
Android（经纬，车载方向，长期稳定项目）
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-07

？ 򀀩
android应用开发
深圳-南山区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-07

？ 򀀩
android应用
惠州-惠城区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-08

？ 򀀩
Android应用（长期，薪资高）
惠州-惠城区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
Android（长期稳定）
惠州-惠城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-10

？ 򀀩