成都人瑞网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机硬件、互联网/电子商务
全称： 成都人瑞网络科技有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第261名成都国内电商公司人气排名第6名
工资： 56.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥32.5K，博士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占60.7%，“机械/仪器仪表类”占10.2%，“电子/电器/通信技术类”占10%。
招聘： 2026年较2025年下降7%。高学历人才：硕士4个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占54.3%。经验：3-5年最多，占42%。
地区：分布在26个地区，北京占20.9%，上海占10.9%，杭州占8.5%，深圳占6.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（152个在线职位）

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少54个职位

2025年 797个 2026年 743个

北京 27 上海 21 杭州 8 成都 8 内江 8 深圳 7

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4 博士 1

说明：成都人瑞网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年743个，2025年797个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求623个，占60.7%，热招岗位：

成都人瑞网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占60.7%，“机械/仪器仪表类”占10.2%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“其他（研发和技术类）”占4.9%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1026条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

56.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.2%的岗位拿￥10-20K

5.7% 4.5-6K 6.8% 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1026条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.9K  质量管理类  客户服务类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类 

成都人瑞网络科技有限公司工资待遇怎么样？56.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+37%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了60.7% 60.7%
质量管理类
占了20.2% 20.2%
客户服务类
占了10.4% 10.4%
机械/仪器仪表类
占了10.2% 10.2%

职位地区

学历要求

本科
占了54.3% 54.3%
大专
占了42% 42%
不限
占了2.5% 2.5%
硕士
占了0.6% 0.6%

经验要求

3-5年
占了42% 42%
1-3年
占了26.4% 26.4%
不限
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

成都人瑞网络科技有限公司招聘要求怎么样：成都人瑞网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60.7%，其次是质量管理类占20.2%。什么学历能进？本科占比最多占54.3%，其次是大专占42%。学历要求高吗？硕士占0.6%，博士占0.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42%，其次是1-3年占26.4%。工作地区在哪？北京占比最多占20.9%，其次是上海占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。