成都人瑞网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机硬件、互联网/电子商务
全称： 成都人瑞网络科技有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第261名成都跨境电商公司人气排名第3名成都国内电商公司人气排名第6名
工资： 59%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占62.9%，“机械/仪器仪表类”占8.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占53.3%。经验：3-5年最多，占42.2%。
地区：分布在28个地区，北京占20%，上海占11.6%，杭州占8.8%，深圳占6.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（140个在线职位）

管理

-19%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少151个职位

2025年 797个 2026年 646个

北京 29 上海 20 杭州 10 深圳 10 合肥 8 成都 8

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：成都人瑞网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年646个，2025年797个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求704个，占62.9%，热招岗位：

成都人瑞网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占62.9%，“机械/仪器仪表类”占8.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.2%，“电气/能源/动力类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1123条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

59%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59%的岗位拿￥10-20K

5.2% 4.5-6K 6.9% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.1% 20-30K 2.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1123条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.4K  质量管理类  客户服务类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类 

成都人瑞网络科技有限公司工资待遇怎么样？59%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+34%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了62.9% 62.9%
质量管理类
占了19.1% 19.1%
客户服务类
占了11.4% 11.4%
机械/仪器仪表类
占了8.8% 8.8%

职位地区

学历要求

本科
占了53.3% 53.3%
大专
占了42.9% 42.9%
不限
占了3% 3%
高中
占了0.5% 0.5%

经验要求

3-5年
占了42.2% 42.2%
1-3年
占了27.1% 27.1%
不限
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

成都人瑞网络科技有限公司招聘要求怎么样：成都人瑞网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占62.9%，其次是质量管理类占19.1%。什么学历能进？本科占比最多占53.3%，其次是大专占42.9%。学历要求高吗？硕士占0.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.2%，其次是1-3年占27.1%。工作地区在哪？北京占比最多占20%，其次是上海占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。