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成都人瑞网络科技有限公司
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本科以上 | 3-5年 | 全职 | 13000-16000
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大专以上 | 3-5年 | 全职 | 14000-19000
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互联协议开发(多个方向,稳定项目)
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本科以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-22000
12天前
工资待遇怎么样
(共880条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.5%的岗位拿¥10-20K
5.3%
4.5-6K
6.5%
6-8K
9.4%
8-10K
***
?
10-15K
***
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15-20K
16%
20-30K
3%
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
0.5%
高中
44.2%
大专
52.9%
本科
2.5%
不限
成都人瑞网络科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占52.9%,大专占44.2%,不限占2.5%,高中(含中专,中技)占0.5%
工资按学历统计
大专
¥12.3K
本科
说明:成都人瑞网络科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
26%
1-3年
43.6%
3-5年
14.1%
5-10年
16.3%
不限
成都人瑞网络科技有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占43.6%,1-3年占26%,不限占16.3%,5-10年占14.1%
工资按经验统计
1-3年
¥13.5K
3-5年
¥16.2K
5-10年
¥17.4K
不限
¥15.6K
说明:成都人瑞网络科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥13.5K,3-5年工资¥16.2K,5-10年工资¥17.4K,不限工资¥15.6K
人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
62.5%(524)
质量管理类
20.8%(174)
客户服务类
11.2%(94)
机械/仪器仪表类
8.4%(70)
电子/电器/通信技术类
8.1%(68)
人力资源类
7%(59)
销售类
5.1%(43)
工厂生产类
4.3%(36)
项目管理类
4.1%(34)
技工类
3.7%(31)
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成都人瑞网络科技有限公司有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占62.5%,质量管理类占20.8%,客户服务类占11.2%,机械/仪器仪表类占8.4%,电子/电器/通信技术类占8.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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成都人瑞网络科技有限公司员工工资高吗?为你提供:java,开发工程师,前端,运营,测试工程,审核,驻场,od,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在北京,上海
北京
¥18.6K
20%(168)
上海
¥19.5K
10%(84)
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9.4%(79)
深圳
6.6%(55)
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5.6%(47)
西安
4.4%(37)
芜湖
4.3%(36)
成都
4.3%(36)
武汉
3.9%(33)
广州
3.5%(29)
惠州
3%(25)
常州
2.6%(22)
重庆
2.3%(19)
郑州
2.1%(18)
合肥
1.8%(15)
南京
1.7%(14)
宁波
1.6%(13)
苏州
1.3%(11)
保定
1.2%(10)
东莞
1.2%(10)
福州
0.8%(7)
珠海
0.8%(7)
济南
0.6%(5)
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说明:成都人瑞网络科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占20%,上海占10%,杭州占9.4%,深圳占6.6%,南宁占5.6%,西安占4.4%,芜湖占4.3%,成都占4.3%,武汉占3.9%,广州占3.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
成都国内电商行业人才需求趋势分析
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国内电商
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外贸
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跨境电商
-43%
半导体
-8%
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人瑞人才科技集团有限公司
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服务外包
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九州通医药集团股份有限公司
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制药/生物工程
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“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
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“激发创造 丰富生活”
职位(6720)
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V
上海微创软件股份有限公司
“领先的综合型信息技术服务提供商”
职位(1435)
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中国水利水电第十工程局有限公司
工程施工
地下工程
水利水电工程
施工总承包
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