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成都人瑞网络科技有限公司
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1141 条
薪酬分析
本科 53%
人才要求
计算机/ 63.3%
研发实力
20+
竞品
183 个
招聘
3 个
硕士
57
合作客户
oc 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
成都人瑞网络科技有限公司 oc 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
***
?
15-20K
***
?
30-50K
成都人瑞网络科技有限公司 oc 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-08-12
¥15-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
成都人瑞网络科技有限公司 oc 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
40%
大专
60%
本科
成都人瑞网络科技有限公司 oc 需要什么学历? 本科占比最多,占60%,大专占40%
按学历统计
大专
¥17.5K
本科
¥40.0K
成都人瑞网络科技有限公司 oc 工资按学历统计,大专工资¥17.5K,本科工资¥40.0K。
招聘经验要求:1-3年最多
60%
1-3年
40%
3-5年
成都人瑞网络科技有限公司 oc 需要什么经验? 1-3年占比最多,占60%,3-5年占40%
按经验统计
1-3年
¥40.0K
3-5年
¥17.5K
成都人瑞网络科技有限公司 oc 工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,3-5年工资¥17.5K。
oc 招聘地区:主要分布在北京,西安
北京
¥25.0K
60%(3)
西安
展开更多
成都人瑞网络科技有限公司 oc 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占60%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
oc 历年需求趋势
oc 历年招聘量变化
oc 招聘相关职位
取自成都人瑞网络科技有限公司近一年相关招聘职位
游戏前端开发-CocosLaya
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-16
15000-18000
岗位职责
1.负责游戏前端开发,使用Cocos或Laya等相关技术进行游戏开发。
2.参与游戏项目的需求分析、设计和开发工作。
3.负责优化游戏性能,提升用户体验。
4.与团队成员合作,保证项目按时交付。
岗位基本需求
1. 本科及以上学历(游戏经验丰富者可适当放宽要求)
2. 2年以上手机游戏项目的核心开发工作经验
3. 熟练掌握JS或TS语言,熟练掌握常用游戏算法、网络通信等
4. 熟练使用业内主流游戏引擎,如Cocos、Laya等
5. 熟悉HTML+CSS+JavaScript等前端技术,了解主流H5游戏开发框架
6. 具有较强的学习能力、解决问题能力以及沟通表达能力
加分项:
1. 互联网行业游戏开发从业者优先
2. 微信小游戏开发经验丰富者优先
3. 休闲游戏开发经验丰富者优先
更多
游戏前端开发-Cocos Laya
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-17
18000-19000
IC/SOC
验证-*标杆国企-西安
西安-未央区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24
20000-40000
IC/SOC
设计验证都招-*标杆国企-地点西安
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-19
20000-40000
CPU/SOC/IC数字芯片设计
西安-未央区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-23
20000-40000
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成都-高新区 | 3-5年 | 硕士以上
¥20-40k
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西厨厨工 Service Associate - ADD Kitchen
成都-锦江区 | 1-3年 | 中专以上
¥3K-4K
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Foundry Process Integration Engineer
成都-高新区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-25k
成都芯源系统有限公司
Principal High Speed Clocking Analog/Mixed Signal Designer
成都-高新区 | 5-10年 | 硕士以上
¥40-70k
成都 oc 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
?
成都 oc 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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