工资待遇怎么样

浙江金华尚隆汽车电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中46.8%的岗位拿8-15K，2026年较上年+27%。工厂生产类岗位占比最多达27.7%，薪酬￥8-20K占比较高。本科工资￥16.7K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.8%的岗位拿￥8-15K

3.2% 4.5-6K 14.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17% 15-20K 4.3% 20-30K 11.7% 30-50K

说明：浙江金华尚隆汽车电子有限公司工资统计来自于近一年94条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

46.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.1k 2025年 ￥16.6k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 45%

与同地区比

򀀉 26%

与同行比

说明：金华地区公司平均工资￥10351 ，金华电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11847

浙江金华尚隆汽车电子有限公司薪酬区间：4.5-6K占比3.2%，6-8K占比14.9%，15-20K占比17%，20-30K占比4.3%，30-50K占比11.7%。历年工资变化：2025年平均工资￥13.1K，2026年平均工资￥16.6K。平均工资对比金华地区公司+45%，对比金华电子技术/半导体/集成电路行业公司+26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥8-20K占比最多

工厂生产类工资: 73%的岗位拿￥8-20K/月

7.7% 4.5-6K 11.5% 6-8K 34.6% 8-10K 11.5% 10-15K 26.9% 15-20K 3.8% 20-30K 3.8% 30-50K

工厂生产类热招岗位

浙江金华尚隆汽车电子有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类73%的岗位工资为￥8-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

7.4% 高中 9.6% 大专 81.9% 本科 1.1% 不限

浙江金华尚隆汽车电子有限公司需要什么学历？本科占比最多，占81.9%，大专占9.6%，高中（含中专，中技）占7.4%，不限占1.1%

工资按学历统计

说明：浙江金华尚隆汽车电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江金华尚隆汽车电子有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，仓库，财务，采购，中级工程师，工艺工程，出纳，包装工，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：49.4%的人拿￥8-15K

1.3% 3-4.5K 7.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20.8% 15-20K 5.2% 20-30K 14.3% 30-50K

本科热招岗位

浙江金华尚隆汽车电子有限公司本科工资怎么样？49.4%的本科岗位拿￥8-15K，3-4.5K占1.3%，6-8K占7.8%，15-20K占20.8%，20-30K占5.2%，30-50K占14.3%。本科热招岗位有：质量，财务，采购，中级工程师，工艺工程，出纳，包装工，认证工程师，点击查看详细岗位薪资分析。