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公司概况

发展阶段

  • 工资: 98.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降36%。
  • 要求: 学历:初中最多,占80.6%。经验:不限最多,占93.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占100%。

公司介绍

吉林省讯威人力资源有限公司
吉林省讯威人力资源有限公司于2023年3月24日成立,具有3年以上劳务派遣劳务外包历程,已取得劳务派遣资质,人力资源许可证。
公司注册资金200万元,现有职工200余人,对接长春市汽车零部件企业20余家,公司致力于高技术人才进行管理,建设完善的的报价体系,提高企业入职串,完善工人工资发放保障体系,完善安全生产保障措施和生活管理保障措施。
本公司不但重视引进人才,而且重视培养大批具有中、高级职业资格的技术工人,公司现场作业的劳务工人全部接受过系统的安全和技术培训。
本公司本着一切为企业服务的宗旨,自觉做到重合同,守信用,把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,制定和完善了一系列规章制度,有力
地保证了企业用工需求顺利进行。
多年来,我公司不断加强全面管理,注重提高自身素质,以合同的工期优良的质量、满意的服务赢得了信誉。我公司对企业输送人员优良率达到90%,合格率达到70%,用工地点遍及多个市县,在激烈的市场竞争中树立了良好的企业形象,为企业的进一步发展奠定了基础,公司致力建设完善劳务外包体系,完善工人工资发放保障体系,完善安全、质量、进度生产保障体系,为企业劳务业的管理和发展树品牌。为今后的发展打下了扎实基础。以科学的管理,扎实的服务,倡导优质的用工需求,创造一流业绩,确保企业质量,打造劳务公司与企业的优秀形象。
吉林省讯成人力资源有限公司愿在未来的日子里与各界朋友携手共进,共创美好未来!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (99个在线职位)

管理
说明:吉林省讯威人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年143个,2026年91个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共103条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中98.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年103条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省讯威人力资源有限公司工资待遇怎么样?98.1%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-33%,技工类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了61.2% 61.2%
  • 其他类
    占了22.3% 22.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了8.7% 8.7%
  • 人力资源类
    占了5.8% 5.8%

学历要求

  • 初中
    占了80.6% 80.6%
  • 高中
    占了10.7% 10.7%
  • 不限
    占了7.8% 7.8%
  • 大专
    占了1% 1%

经验要求

  • 不限
    占了93.2% 93.2%
  • 1-3年
    占了6.8% 6.8%
查看详细分析

吉林省讯威人力资源有限公司招聘要求怎么样:吉林省讯威人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占61.2%,其次是其他类占22.3%。什么学历能进?初中占比最多占80.6%,其次是高中占10.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占93.2%,其次是1-3年占6.8%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 李雪
成立时间:
信用代码: 91220103MACDY4C54K
注册地址: 长春市宽城区凯旋路与台北大街交汇钢材市场地块棚户区改造(台北明珠)建设项目一期E1号楼2514号

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