成都竞成人力资源服务股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：28年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、医疗/护理/卫生
全称： 成都竞成人力资源服务股份有限公司。

发展阶段

排名：成都人力资源公司人气排名第376名成都企业服务公司人气排名第559名
工资： 92.3%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降16%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，成都占92.3%，杭州占7.7%。

公司介绍

成都竞成人力资源服务公司
因业务发展需要，特诚聘所述人员。
面试时请带上身份证原件和照片两张，更多职位请电话咨询
面试地址：水碾河路48号华美紫馨国际剧场二楼
咨询电话：028 -6644 5566 8446 4046
邮箱：********@****.***

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 15个 2026年 6个

说明：成都竞成人力资源服务股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

92.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中92.3%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥3.8K  医疗卫生/美容保健类  法律类  销售类  人力资源类 

成都竞成人力资源服务股份有限公司工资待遇怎么样？92.3%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-52%，客户服务类平均工资￥3.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了53.8% 53.8%
医疗卫生/美容保健类
占了38.5% 38.5%
法律类
占了23.1% 23.1%
销售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
本科
占了23.1% 23.1%
高中
占了15.4% 15.4%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

成都竞成人力资源服务股份有限公司招聘要求怎么样：成都竞成人力资源服务股份有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占53.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占38.5%。什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是本科占23.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？成都占比最多占92.3%，其次是杭州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。