盛仕伯（重庆）人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 盛仕伯（重庆）人力资源有限公司。

发展阶段

排名：重庆人力资源公司人气排名第118名
工资： 99.6%的岗位拿6-50K，2026年较去年下降29%。。
招聘： 2026年较2025年增长1156%。
要求：学历：本科最多，占46%。经验：3-5年最多，占36.7%。
地区：分布在16个地区，深圳占20.8%，沈阳占12.8%，上海占12.4%，重庆占11.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（122个在线职位）

管理

+1156%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多208个职位

2025年 18个 2026年 226个

深圳 33 上海 17 重庆 17 沈阳 15 成都 13 武汉 11

说明：盛仕伯（重庆）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年226个，2025年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共226条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

99.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中99.6%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 5.8% 8-10K 3.1% 10-15K 2.7% 15-20K 1.3% 20-30K ***  ? 30-50K 0.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年226条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.5K  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  行政/后勤类  其他类 

盛仕伯（重庆）人力资源有限公司工资待遇怎么样？99.6%的岗位拿6-50K，本科工资￥。重庆地区工资排名前15，与同行业比+203%，工厂生产类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

盛仕伯（重庆）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，库管，综合管理，理货，仓管，文员，运营，管理部经理，供应链，中层管理，团队管理，区域负责人，销售，高级管理，协助管理，市场，项目经理，管理经理，行政，事业部负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了38.9% 38.9%
经营管理类
占了25.7% 25.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.5% 23.5%
行政/后勤类
占了23% 23%

职位地区

学历要求

本科
占了46% 46%
初中
占了32.7% 32.7%
大专
占了10.2% 10.2%
不限
占了8% 8%

经验要求

3-5年
占了36.7% 36.7%
1-3年
占了31.9% 31.9%
不限
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了8% 8%

查看详细分析

盛仕伯（重庆）人力资源有限公司招聘要求怎么样：盛仕伯（重庆）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占38.9%，其次是经营管理类占25.7%。什么学历能进？本科占比最多占46%，其次是初中占32.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.7%，其次是1-3年占31.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占20.8%，其次是沈阳占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。