四川速锐致人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 四川速锐致人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 97.2%的岗位拿4.5-50K，2026年较去年下降21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占29.1%，“机械/仪器仪表类”占0.3%。
招聘： 2026年较2025年下降86%。
要求：学历：不限最多，占36.8%。经验：不限最多，占98.3%。
地区：分布在7个地区，成都占52%，重庆占17.9%，绵阳占9.1%，合肥占6.8%。

公司介绍

四川速锐致人力资源管理有限公司为国内各领域百强企业提供专业的人才寻访服务，业务覆盖成都、西安、武汉、深圳、重庆等多个地区。自成立以来，公司秉承专业、合规、诚信、向上的经营理念。欢迎各位优秀的小伙伴加入!

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-86%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少429个职位

2025年 500个 2026年 71个

成都 7 绵阳 5 深圳 3

说明：四川速锐致人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年71个，2025年500个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求86个，占29.1%，热招岗位：

四川速锐致人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.1%，“机械/仪器仪表类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共296条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K

97.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中97.2%的岗位拿￥4.5-50K

2.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 8.1% 8-10K 8.4% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年296条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥6.7K  人力资源类  计算机/网络/技术类  客户服务类  销售类 

四川速锐致人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？97.2%的岗位拿4.5-50K，与同行业比+5%，行政/后勤类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川速锐致人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，客服，销售，行政，内勤，办公室人员，办公室文职，后台管理，审核，续费专员，办公室坐班，售后，运营，银行后台，ps，招商，推广，司机，后台专员，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了47.3% 47.3%
人力资源类
占了29.4% 29.4%
计算机/网络/技术类
占了29.1% 29.1%
客户服务类
占了19.9% 19.9%

职位地区

学历要求

不限
占了36.8% 36.8%
大专
占了35.8% 35.8%
高中
占了27.4% 27.4%

经验要求

不限
占了98.3% 98.3%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

四川速锐致人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：四川速锐致人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占47.3%，其次是人力资源类占29.4%。什么学历能进？不限占比最多占36.8%，其次是大专占35.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.3%，其次是1-3年占1.7%。工作地区在哪？成都占比最多占52%，其次是重庆占17.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。