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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.8%的岗位拿10-50K。硕士工资¥39.6K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占55.6%,“生物/制药/化工/环保类”占25%,“机械/仪器仪表类”占13.9%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士6个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占47.2%。经验:不限最多,占77.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,南京占19.4%,青岛占13.9%,广州占11.1%,杭州占8.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
说明:合肥鱼文人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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合肥鱼文人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?。

研发实力(技术人才需求)

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合肥鱼文人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占55.6%,“生物/制药/化工/环保类”占25%,“机械/仪器仪表类”占13.9%,“其他(研发和技术类)”占8.3%,“电气/能源/动力类”占5.6%,“科研类”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中83.8%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥鱼文人力资源有限公司工资待遇怎么样?83.8%的岗位拿10-50K,本科工资¥34.6K。与同行业比+257%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥40.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥鱼文人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:副主任,财务,工艺工程,总工,注册经理,研究员,销售,院长,ba,erp,ma,助理顾问,医疗器械,技术服务,投标,放射,数据管理,服务工程师,机械工,材料研发,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了55.6% 55.6%
  • 经营管理类
    占了50% 50%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了25% 25%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 硕士
    占了47.2% 47.2%
  • 本科
    占了38.9% 38.9%
  • 大专
    占了13.9% 13.9%

经验要求

  • 不限
    占了77.8% 77.8%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
查看详细分析

合肥鱼文人力资源有限公司招聘要求怎么样:合肥鱼文人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占55.6%,其次是经营管理类占50%。什么学历能进?硕士占比最多占47.2%,其次是本科占38.9%。学历要求高吗?硕士占47.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占77.8%,其次是5-10年占22.2%。工作地区在哪?南京占比最多占19.4%,其次是青岛占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 昌晓祥
成立时间:
信用代码: 91340111MADW4M7X66
注册地址: 安徽省合肥市包河区祁门路绿地中心F座1906室

合肥人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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