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公司概况

发展阶段

  • 工资: 96.4%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长8%。硕士工资¥40.7K,博士工资¥40.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占50%,“生物/制药/化工/环保类”占25%,“机械/仪器仪表类”占17.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降75%。高学历人才:硕士7个,博士1个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占53.6%。经验:不限最多,占71.4%。
  • 地区: 分布在个地区,南京占14.3%,芜湖占10.7%,马鞍山占10.7%,青岛占10.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
说明:合肥鱼文人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个,2025年52个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-42%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥鱼文人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年7个,2025年12个。

研发实力(技术人才需求)

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合肥鱼文人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占50%,“生物/制药/化工/环保类”占25%,“机械/仪器仪表类”占17.9%,“电子/电器/通信技术类”占7.1%,“计算机/网络/技术类”占7.1%,“电气/能源/动力类”占3.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中96.4%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥鱼文人力资源有限公司工资待遇怎么样?96.4%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+187%,经营管理类平均工资¥39.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥鱼文人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:副主任,财务,工艺工程,总工,机械工,注册经理,院长,ba,bd,erp,ma,业务经理,助理顾问,医疗器械,技术服务,放射,数据管理,服务工程师,材料研发,研发总监,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了57.1% 57.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了50% 50%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了25% 25%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 硕士
    占了53.6% 53.6%
  • 本科
    占了28.6% 28.6%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%
  • 博士
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 不限
    占了71.4% 71.4%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
查看详细分析

合肥鱼文人力资源有限公司招聘要求怎么样:合肥鱼文人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占57.1%,其次是医疗卫生/美容保健类占50%。什么学历能进?硕士占比最多占53.6%,其次是本科占28.6%。学历要求高吗?硕士占53.6%,博士占3.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占71.4%,其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪?南京占比最多占14.3%,其次是芜湖占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 昌晓祥
成立时间:
信用代码: 91340111MADW4M7X66
注册地址: 安徽省合肥市包河区祁门路绿地中心F座1906室

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