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工资待遇怎么样

南京金之鹏人力资源有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-30K之间,其中90.9%的岗位拿4.5-8K,技工类岗位占比最多达69.4%,薪酬¥4.5-8K占比较高。
薪酬区间: 3K - 30K,其中90.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:南京金之鹏人力资源有限公司工资统计来自于近一年121条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-8K
90.9%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 54%

与同地区比

򀀈 54%

与同行比

说明:南京地区公司平均工资¥13756 ,南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥13638

南京金之鹏人力资源有限公司薪酬区间:3-4.5K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%。平均工资对比南京地区公司-54%,对比南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-54%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:初中最多

南京金之鹏人力资源有限公司需要什么学历?初中占比最多,占39.7%,高中(含中专,中技)占28.1%,不限占28.1%,大专占4.1%

工资按学历统计

说明:南京金之鹏人力资源有限公司工资按学历统计,大专工资¥6.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京金之鹏人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:保安,操作工,普工,质检,注塑,厂长,仓库,区长,点击查看详细岗位薪资分析。

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