山东颐泽常青康养服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 山东颐泽常青康养服务有限公司。

发展阶段

工资： 88.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占42.3%，“医疗卫生/美容保健类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：大专最多，占42.3%。经验：1-3年最多，占73.1%。
地区：分布在1个地区，济南占100%。

公司介绍

养老服务；机构养老服务；护理机构服务（不含医疗服务）；养生保健服务（非医疗）；信息技术咨询服务；市场调查（不含涉外调查）；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；数字技术服务；信息系统集成服务；互联网数据服务；人工智能硬件销售；智能家庭消费设备销售；可穿戴智能设备销售；智能车载设备销售；移动终端设备销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）；日用百货销售；家用电器销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；服装服饰零售；鞋帽零售；化妆品零售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；珠宝首饰零售；新鲜蔬菜零售；技术进出口；进、出口代理；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

展开

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 15个 2026年 14个

济南 7

说明：山东颐泽常青康养服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个，2026年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占42.3%，热招岗位：

山东颐泽常青康养服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占42.3%，“医疗卫生/美容保健类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中88.5%的岗位拿￥4.5-8K

3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K 3.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.5K  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  市场/公关/媒介类 

山东颐泽常青康养服务有限公司工资待遇怎么样？88.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-37%，客户服务类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东颐泽常青康养服务有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，新媒体，销售，护工，短视频，产品主管，人事，健身，创意，客户经理，护理，教练，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了42.3% 42.3%
计算机/网络/技术类
占了42.3% 42.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了30.8% 30.8%
销售类
占了26.9% 26.9%

职位地区

济南
占了100% 100%

学历要求

大专
占了42.3% 42.3%
不限
占了30.8% 30.8%
高中
占了26.9% 26.9%

经验要求

1-3年
占了73.1% 73.1%
不限
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了7.7% 7.7%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

山东颐泽常青康养服务有限公司招聘要求怎么样：山东颐泽常青康养服务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占42.3%，其次是计算机/网络/技术类占42.3%。什么学历能进？大专占比最多占42.3%，其次是不限占30.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占73.1%，其次是不限占15.4%。工作地区在哪？济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。