优服工业服务（集团）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： A轮。
工资： 74.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长18%。硕士工资￥12.5K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占52.5%，“其他（研发和技术类）”占15.6%，“机械/仪器仪表类”占13.9%。
招聘： 2026年较2025年增长26%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占46.7%。经验：5-10年最多，占38.5%。
地区：分布在7个地区，南通占21.3%，杭州占20.5%，沈阳占19.7%，湖州占14.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

【总结】Ai驱动数控机床后市场一站式服务平台

优服工业是一家专业从事数控机床后市场一站式服务平台的企业，以AI数字驱动、基于
DeepSeek大模型搭建优服云平台（数控机床运维管理），重点布局数控机床绿色再智造标准化样板基地，以AI数字化技术重构工业服务新模式，并结合行业特点打造专属二手机床、零配件在线商城，服务全国终端客户。目前已在全国建立23家子公司，服务全国客户3000+，涉及航空、航天，船舶，汽车、工程机械等众多领域，客户满意度达到100%。
优服工业将深耕AI数控模型，助推行业数字化转型，提升模型能力，开发更多的应用场景，推进人工智能＋后市场服务平台建设，做精、做强、做大数控机床绿色再智造板块，加快全国布局。励志成为数控机床后市场服务的头部企业，做数控机床的"金牌管家”！

展开

融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（54个在线职位）

管理

+26%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1167%

历年招聘： 2026年比2025年多20个职位

2024年 6个 2025年 76个 2026年 96个

杭州 13 南通 12 沈阳 10 济南 7 湖州 4 宁波 3

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 1

暂无

上海应届生排名 򀀩

说明：优服工业服务（集团）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年96个（增长26%），2025年76个（增长1167%），2024年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求64个，占52.5%，热招岗位：

优服工业服务（集团）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占52.5%，“其他（研发和技术类）”占15.6%，“机械/仪器仪表类”占13.9%，“计算机/网络/技术类”占9%，“美术/设计/创意类”占4.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共122条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中74.6%的岗位拿￥10-30K

1.6% 2-3K 3.3% 4.5-6K 12.3% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K 13.1% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年122条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥15.7K  技工类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

优服工业服务（集团）有限公司工资待遇怎么样？74.6%的岗位拿10-30K，应届生工资￥5.8K。与同行业比-19%，电气/能源/动力类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

优服工业服务（集团）有限公司员工工资高吗？为你提供：维修工，数控，销售，设计工程师，机械工，采购，电气，运营，人力，厂长，新媒体，中心经理，机械设计，研发部，设计总，财务，资源经理，ai工程师，ui，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了52.5% 52.5%
技工类
占了20.5% 20.5%
其他（研发和技术类）
占了15.6% 15.6%
工厂生产类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了46.7% 46.7%
大专
占了36.1% 36.1%
不限
占了12.3% 12.3%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

5-10年
占了38.5% 38.5%
不限
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了18.9% 18.9%
3-5年
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

优服工业服务（集团）有限公司招聘要求怎么样：优服工业服务（集团）有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占52.5%，其次是技工类占20.5%。什么学历能进？本科占比最多占46.7%，其次是大专占36.1%。学历要求高吗？硕士占2.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.5%，其次是不限占26.2%。工作地区在哪？南通占比最多占21.3%，其次是杭州占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。