苏州克里斯特电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 55.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长55%。。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：大专最多，占73.7%。经验：1-3年最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

主要经营电子材料、绝缘材料的研发、销售；电子产品、玻璃产品、塑胶产品的生产与销售；包装装潢印刷品合其他印刷品的印刷；机电设备及零配件、胶带、包装材料、五金模具、建筑材料、环保设备、仪器仪表、劳保用品、办公用品的销售.

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 12个 2026年 15个

苏州 6

说明：苏州克里斯特电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

55.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中55.6%的岗位拿￥6-10K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 11.1% 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.2K  工厂生产类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  客户服务类 

苏州克里斯特电子有限公司工资待遇怎么样？55.6%的岗位拿6-10K，与同行业比-34%，销售类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了52.6% 52.6%
工厂生产类
占了26.3% 26.3%
经营管理类
占了26.3% 26.3%
电子/电器/通信技术类
占了21.1% 21.1%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了73.7% 73.7%
高中
占了15.8% 15.8%
不限
占了10.5% 10.5%

经验要求

1-3年
占了47.4% 47.4%
不限
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

苏州克里斯特电子有限公司招聘要求怎么样：苏州克里斯特电子有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占52.6%，其次是工厂生产类占26.3%。什么学历能进？大专占比最多占73.7%，其次是高中占15.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.4%，其次是不限占26.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。