工资待遇怎么样

陕西数擎科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中73.1%的岗位拿15-30K，2026年较上年-18%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达88.5%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥17.1K，硕士￥25.3K。北京工资￥22.1K，西安￥15.0K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中73.1%的岗位拿￥15-30K

3.8% 6-8K 7.7% 8-10K 11.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.8% 30-50K

说明：陕西数擎科技有限公司工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

73.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥22.1k 2025年 ￥18.1k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 76%

与同地区比

--%

与同行比

说明：西安地区公司平均工资￥11124

陕西数擎科技有限公司薪酬区间：6-8K占比3.8%，8-10K占比7.7%，10-15K占比11.5%，30-50K占比3.8%。历年工资变化：2025年平均工资￥22.1K，2026年平均工资￥18.1K。平均工资对比西安地区公司+76%，。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 78.3%的岗位拿￥15-30K/月

4.3% 8-10K 13% 10-15K 34.8% 15-20K 43.5% 20-30K 4.3% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

陕西数擎科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类78.3%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

69.2% 本科 30.8% 硕士

陕西数擎科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69.2%，硕士占30.8%

工资按学历统计

说明：陕西数擎科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥17.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

陕西数擎科技有限公司员工工资高吗？为你提供：软件开发，开发工程师，中级工程师，软件工程，c++，qt，架构师，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：72.2%的人拿￥15-30K

5.6% 6-8K 11.1% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

陕西数擎科技有限公司本科工资怎么样？72.2%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占5.6%，8-10K占11.1%，10-15K占11.1%。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

北京工资: 88.3%的岗位拿￥15-30K/月

5.9% 10-15K 41.2% 15-20K 47.1% 20-30K 5.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：陕西数擎科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京88.3%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

有无线网

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 陕西数擎科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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