合肥比亚迪实业有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：2年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 合肥比亚迪实业有限公司。

发展阶段

排名：合肥充电电池公司人气排名第40名合肥汽车产业链公司人气排名第212名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 84.4%的岗位拿6-10K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.4%，“电气/能源/动力类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占48.4%。经验：1-3年最多，占56.3%。
地区：分布在3个地区，合肥占59.4%，蚌埠占25%，芜湖占10.9%，上海占3.1%。

公司介绍

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案, 比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。
合肥比亚迪第二事业部负责动力电池生产。

展开

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

管理

-3%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 36个 2026年 35个

合肥 6 蚌埠 4 上海 1 常州 1

说明：合肥比亚迪实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个，2025年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求22个，占34.4%，热招岗位：

合肥比亚迪实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.4%，“电气/能源/动力类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

84.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中84.4%的岗位拿￥6-10K

1.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.7% 10-15K 7.8% 15-20K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.9K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  电气/能源/动力类 

合肥比亚迪实业有限公司工资待遇怎么样？84.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-36%，技工类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥比亚迪实业有限公司员工工资高吗？为你提供：机修，电工，学徒，钳工，品质工程，操作工，设备工，ma，工艺工程，电气，普工，机械工，消防，设备技术，ie，qc，售后，检验，测试工程，监控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

技工类
占了62.5% 62.5%
机械/仪器仪表类
占了34.4% 34.4%
工厂生产类
占了15.6% 15.6%
质量管理类
占了9.4% 9.4%

职位地区

学历要求

不限
占了48.4% 48.4%
大专
占了23.4% 23.4%
本科
占了15.6% 15.6%
高中
占了9.4% 9.4%

经验要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
不限
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

合肥比亚迪实业有限公司招聘要求怎么样：合肥比亚迪实业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占62.5%，其次是机械/仪器仪表类占34.4%。什么学历能进？不限占比最多占48.4%，其次是大专占23.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是不限占39.1%。工作地区在哪？合肥占比最多占59.4%，其次是蚌埠占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。