合肥比亚迪汽车有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：5年
行业： 汽车
全称： 合肥比亚迪汽车有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第39名合肥新能源汽车公司人气排名第3名合肥汽车公司人气排名第4名
荣誉：创新型企业高新技术企业根据算法标注
工资： 86.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.1%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“电气/能源/动力类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：不限最多，占37.3%。经验：不限最多，占56.2%。
地区：分布在3个地区，合肥占85.6%，淮南占6.5%，阜阳占4.6%，常州占1.3%。

公司介绍

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过万亿元。

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招聘需求增长速度怎么样（72个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：增长13%
2023：下降19%

历年招聘：

2022年 111个 2023年 90个 2024年 102个 2025年 111个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 50 常州 1 盐城 1 扬州 1 汕尾 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：合肥比亚迪汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年111个，2023年90个（下降19%），2024年102个（增长13%），2025年111个（增长9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占13.1%，热招岗位：

合肥比亚迪汽车有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.1%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“电气/能源/动力类”占2.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%，“其他（研发和技术类）”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共153条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中86.3%的岗位拿￥6-10K

1.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年153条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.1K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类 

合肥比亚迪汽车有限公司工资待遇怎么样？86.3%的岗位拿6-10K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-51%，技工类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥比亚迪汽车有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，生产计划，安全，工艺员，技工，仓库，机修，检验，模具，钳工，文员，焊工，组长，设备维修，司机，操作员，维修技术员，装配，计划员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了51.6% 51.6%
工厂生产类
占了29.4% 29.4%
机械/仪器仪表类
占了13.1% 13.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了9.2% 9.2%

职位地区

学历要求

不限
占了37.3% 37.3%
大专
占了28.8% 28.8%
本科
占了15% 15%
高中
占了12.4% 12.4%

经验要求

不限
占了56.2% 56.2%
1-3年
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了4.6% 4.6%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

合肥比亚迪汽车有限公司招聘要求怎么样：合肥比亚迪汽车有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占51.6%，其次是工厂生产类占29.4%。什么学历能进？不限占比最多占37.3%，其次是大专占28.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.2%，其次是1-3年占37.3%。工作地区在哪？合肥占比最多占85.6%，其次是淮南占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。