一元长寿科技（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗设备/器械
全称： 一元长寿科技（深圳）有限公司。

发展阶段

阶段：天使轮，数千万人民币。
排名：深圳生命科学研究公司人气排名第36名深圳生命科学公司人气排名第52名深圳健康服务公司人气排名第143名深圳大健康公司人气排名第153名
工资： 65.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长9%。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.3%，“机械/仪器仪表类”占15.6%，“医疗卫生/美容保健类”占9.4%。
招聘： 2026年较2025年增长24%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占93.8%，广州占6.3%。

公司介绍

我们是一家初创的长寿科技公司，背靠优秀资质的供应链和资本累积，创始人持续在生命科学领域深耕十年，对该领域拥有充分的认知，拥有整合资源能力。AI智能硬件加生物技术、深度健康服务符合未来发展趋势，拥有高水平的产品力以及拓展多销售渠道的能力。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

天使轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（23个在线职位）

管理

+24%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 25个 2026年 31个

深圳 20 广州 2

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.721

深圳应届生排名 򀀩

说明：一元长寿科技（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个，2025年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占31.3%，热招岗位：

一元长寿科技（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.3%，“机械/仪器仪表类”占15.6%，“医疗卫生/美容保健类”占9.4%，“美术/设计/创意类”占9.4%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“电气/能源/动力类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中65.7%的岗位拿￥15-30K

12.5% 8-10K 9.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.4% 30-50K 3.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.2K  销售类  机械/仪器仪表类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

一元长寿科技（深圳）有限公司工资待遇怎么样？65.7%的岗位拿15-30K，应届生工资￥13.3K。与同行业比+19%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

一元长寿科技（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，销售，产品经理，机械工，管培生，结构工程，设计师，产品专员，产品总监，产品注册，信息，健康咨询，创意，制作，医疗器械，咨询顾问，培训，客户经理，客服，导演，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
销售类
占了21.9% 21.9%
机械/仪器仪表类
占了15.6% 15.6%
客户服务类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
大专
占了9.4% 9.4%
硕士
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了34.4% 34.4%
5-10年
占了15.6% 15.6%
应届生
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

一元长寿科技（深圳）有限公司招聘要求怎么样：一元长寿科技（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.3%，其次是销售类占21.9%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是大专占9.4%。学历要求高吗？硕士占3.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占34.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占93.8%，其次是广州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。