胜昊集团股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 胜昊集团股份有限公司。

发展阶段

荣誉：专精特新小巨人企业专精特新企业根据算法标注
工资： 78.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长10%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占29.3%，“计算机/网络/技术类”占19.5%，“美术/设计/创意类”占4.9%。
招聘： 2026年较2025年增长4%。
要求：学历：本科最多，占39%。经验：3-5年最多，占43.9%。
地区：分布在2个地区，长春占70.7%，广州占17.1%，深圳占9.8%，沈阳占2.4%。

公司介绍

『胜昊集团股份有限公司』前身为吉林省胜昊通信工程有限公司，成立于2010年，是一家集设计、研发、投资及服务为一体的高新技术企业。 ▲国内信息通信与智能服务商 ▲华为智慧社区行业授权商 ▲华为全屋智能授权经销商 ▲华为数字5G新技术合作商，集团目前拥有： ◆*高新技术企业2个 ◆省级专精特新“小巨人”企业2个 ◆市级专精特新“小巨人”企业3个 ◆聚焦四大运营商（移动、联通、电信、广电）基础设施业务、电信业务合作。 ◆深耕信息化通信基础设施领域，业务涵盖通信管网、通信铁塔、宽带网络、无线网络、智能化、5G+智慧社区、智能产业园区的投资、建设等； ◆推进《萝卜到家》门店智慧生活六位一体服务体系及线上线下运营模式的落地。胜昊在运营通信铁塔8100基，宽带接入用户超30万户， 5G＋智慧社区超300个，萝卜到家服务社门店9家，拥有9家分子公司， 300余员工。集团始终坚持：以“高质量持续发展”为核心目标；以“金融的思维、资本的模式”为发展理念；以“产业融合”为发展策略；以“信息化基础设施运营”为长期发展主业。未来，胜昊将以新技术、新产业、新模式为引擎；以网络化、智能化、数字化不断提升为动能；携手合作伙伴共同为行业的数智化转型持续赋能！

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招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

+4%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 27个 2026年 28个

广州 5 长春 3 深圳 3

说明：胜昊集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个，2025年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占29.3%，热招岗位：

胜昊集团股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占29.3%，“计算机/网络/技术类”占19.5%，“美术/设计/创意类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

78.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.1%的岗位拿￥6-15K

12.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.4K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

胜昊集团股份有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+10%，客户服务类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了34.1% 34.1%
电子/电器/通信技术类
占了29.3% 29.3%
经营管理类
占了24.4% 24.4%
计算机/网络/技术类
占了19.5% 19.5%

职位地区

学历要求

本科
占了39% 39%
不限
占了31.7% 31.7%
大专
占了29.3% 29.3%

经验要求

3-5年
占了43.9% 43.9%
5-10年
占了31.7% 31.7%
1-3年
占了12.2% 12.2%
不限
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

胜昊集团股份有限公司招聘要求怎么样：胜昊集团股份有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占34.1%，其次是电子/电器/通信技术类占29.3%。什么学历能进？本科占比最多占39%，其次是不限占31.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.9%，其次是5-10年占31.7%。工作地区在哪？长春占比最多占70.7%，其次是广州占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。