北京三代科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段：战略投资，数亿美元。
工资： 88.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降22%。硕士工资￥33.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“科研类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年下降8%。
要求：学历：本科最多，占61.1%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

北京三代科技有限公司，成立于2024-01-05，位于北京市海淀区成府路28号11层2-1106，所属行业是科学研究和技术服务业。人工智能 1-49人天使轮

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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融资情况/发展历程（共2次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状

管理

-8%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 13个 2026年 12个

说明：北京三代科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年13个，2026年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-60%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 5个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京三代科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年5个，2026年2个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占66.7%，热招岗位：

北京三代科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“科研类”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中88.9%的岗位拿￥20-50K

5.6% 3-4.5K 5.6% 8-10K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥35.7K  客户服务类  其他（研发和技术类）  在校学生类  市场/公关/媒介类 

北京三代科技有限公司工资待遇怎么样？88.9%的岗位拿20-50K，应届生工资￥3.8K。与同行业比+13%，计算机/网络/技术类平均工资￥35.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%
在校学生类
占了11.1% 11.1%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了61.1% 61.1%
硕士
占了27.8% 27.8%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
应届生
占了5.6% 5.6%
3-5年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

北京三代科技有限公司招聘要求怎么样：北京三代科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是客户服务类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占61.1%，其次是硕士占27.8%。学历要求高吗？硕士占27.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。