洛阳市厚为电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：不限最多，占40%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，洛阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

洛阳市厚为电子有限公司，成立于2022-04-07，位于河南省洛阳市新安县洛新产业集聚区京津路与纬四路交叉口南50米路西，所属行业是电子元器件与机电组件设备制造。整车制造 1-49人

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招聘概况/发展现状

管理

-72%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2025年 18个 2026年 5个

洛阳 4

说明：洛阳市厚为电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个，2025年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

60% 4.5-6K 40% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.3K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  技工类  行政/后勤类 

洛阳市厚为电子有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-24%，客户服务类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了40% 40%
工厂生产类
占了40% 40%
机械/仪器仪表类
占了40% 40%
技工类
占了20% 20%

职位地区

洛阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了40% 40%
大专
占了40% 40%
高中
占了20% 20%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

查看详细分析

洛阳市厚为电子有限公司招聘要求怎么样：洛阳市厚为电子有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占40%，其次是工厂生产类占40%。什么学历能进？不限占比最多占40%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。