洛阳市厚为电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 92.9%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：不限最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，洛阳占100%。

公司介绍

洛阳市厚为电子有限公司，成立于2022-04-07，位于河南省洛阳市新安县洛新产业集聚区京津路与纬四路交叉口南50米路西，所属行业是电子元器件与机电组件设备制造。整车制造 1-49人

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

-72%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2025年 18个 2026年 5个

洛阳 5

说明：洛阳市厚为电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个，2026年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

92.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中92.9%的岗位拿￥4.5-10K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.5K  机械/仪器仪表类  客户服务类  工厂生产类  行政/后勤类 

洛阳市厚为电子有限公司工资待遇怎么样？92.9%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-29%，技工类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了40% 40%
机械/仪器仪表类
占了40% 40%
客户服务类
占了26.7% 26.7%
工厂生产类
占了26.7% 26.7%

职位地区

洛阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了60% 60%
大专
占了26.7% 26.7%
高中
占了13.3% 13.3%

经验要求

不限
占了46.7% 46.7%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

洛阳市厚为电子有限公司招聘要求怎么样：洛阳市厚为电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40%，其次是机械/仪器仪表类占40%。什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪？洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。