江苏火蓝电气有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：不限最多，占81.8%。
地区：分布在1个地区，镇江占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏火蓝电气有限公司位于被中国科技部认定的国家电力电器
产业化基地之称的江中花园岛———江苏扬中市，东临长江黄金水
道，南靠常州机场和沪宁高速。泰州大桥，长江大桥把扬中和苏、锡、
常、镇、扬连成一片，地理位置十分优越，是长江三角洲上的一颗璀
璨的明珠。公司以太阳能光伏支架，电缆桥架，母线槽，高低压开关
柜为主要产业，拥有各种设备百余套。公司自成立以来，以一流的质
量，一流的服务，一流的管理常抓不懈，生产的产品在同行业中享有
较高的口碑，广泛应用于电力、石化、轻纺、煤炭、能源、交通、冶
金、建筑、通信等领域，深受广大用户一致好评。我们一贯坚持争创
优质产品，追求顾客满意，实现持续改进的质量方针，与全国各大院
校、科研所，设计院进行长期技术合作，以高新科技作后盾，力求在
产品质量、技术性能上超同行，*大限度的满足市场需求，广泛得到
客户的认可。公司一贯奉行‘没有*好，只有更好’的经营理念，不断
提升产品质量档次，不断研制开发新品，在激烈的市场竞争中永做强
者。

展开

招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2025年 17个 2026年 5个

说明：江苏火蓝电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥4.5-8K

18.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.8K  质量管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  工厂生产类 

江苏火蓝电气有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-43%，技工类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了27.3% 27.3%
质量管理类
占了27.3% 27.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.2% 18.2%
销售类
占了18.2% 18.2%

职位地区

镇江
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
不限
占了36.4% 36.4%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了81.8% 81.8%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

江苏火蓝电气有限公司招聘要求怎么样：江苏火蓝电气有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.3%，其次是质量管理类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.8%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？镇江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。